טיפים לחיפוש עבודה אחרי הלידה

מחפש עבודה אחרי אימהות

חיפוש עבודה לאחר תקופה ארוכה יכול להיות קשה, במיוחד עבור נשים נשים שמחליטות להתמסר לחלוטין למשפחה לזמן מה. ללא קשר לניסיון העבודה שלך, המקצוע שלך או הגיל שלך, lבחזרה לעולם העבודה דורש הרבה סבלנות. אך כמו כן, חשוב לדעת כמה טריקים שיאפשרו מאוד את המטרה החדשה הזו.

עולם העבודה נע בקצב תזזיתי ואולי מה שעבד עבורך בעבר מיושן כעת. דברים כמו, תוכנית הלימודים, הדרך לחפש עבודה ואפילו, הדרך בה אתה מציג את עצמך בראיונות, הם יכולים לגרום לך להגיע לדרך ההצלחה, אך גם של כישלון, תסכול ובמקרים רבים נטישה.

איך לחפש עבודה אחרי חופשת לידה

עדכן את קורות החיים שלך

ייתכן שלא תצטרך לכלול מידע חדש, או ניסיון בעבודה או הכשרה, אך חשוב להעניק לו מראה חדש. תנסה להסביר בקצרה ובקצרה את כל חוויות העבודה שלך, המדגיש את הפונקציות החשובות ביותר שלך. כלול את שם החברה ואת משך זמן קיום יחסי העבודה. אל תכלול נתונים לא רלוונטיים, או הרחיב את עצמך על פני עמודים שכמעט לא יקראו.

במידת האפשר, השתמש בעמוד יחיד וב- משתמש במונחי דיבור מבלי ליפול להכרות. צוות משאבי האנוש יצטרך לקרוא הרבה קורות חיים, אם שלך ארוך ומשעמם הוא כנראה ייפול לשכחה.

אל תשכח לעדכן את התצלום שלך, אם אתה רוצה לכלול את זה בקורות החיים שלך. למרות שאין צורך לכלול תמונה, אם ברצונך לעשות זאת נסה להפוך אותה לתמונה עדכנית.

יישומים לנייד

האם, מביתה, יכולה לכתוב ולענות לשיחות מסוימות.

מעט מאוד חברות אוספות קורות חיים ביד היום, העבודה עוברת באינטרנט דרך דפי חיפוש עבודה. האמינים ביותר הם אלו שהיו בשוק הכי הרבה זמן, שיש בהם גם אפליקציות שתוכלו להוריד לנייד שלכם כדי להתעדכן בהצעות. השוק המקוון מתעדכן כל הזמן, כך שתצטרך לבדוק את ההצעות מדי יום ואפילו מספר פעמים ביום.

הכרת מילות המפתח תעזור לך הרחב את מגוון ההצעותלדוגמה, אם אתה מחפש עבודה כמנהל, אתה יכול להשתמש במילות מפתח כמו:

  • שירות לקוחות
  • קבלת פנים של שיחות
  • ממשל
  • מנהלי
  • עוֹזֵר

הירשם לכל ההצעות שנראות לך מושכות, גם אם אינך עומד בכל הדרישות שנקבעו. יתכן שאתה לא עומד בתנאים הלימודיים המבוקשים, אך הניסיון שלך חשוב יותר ו המקרה שלך עשוי להיות מושך יותר עבור החברה.

איך להתמודד עם ראיון

אישה בראיון עבודה

כיום חברות מחפשות אנשים יזומים, עם יוזמה ורצון ללמוד. עליכם להראות זאת מהרגע הראשון בראיון. אל תהיה ביישן או חסר ביטחון לגבי אי ידיעת העבודה או את הסביבה, בדרך כלל תצטרך לעשות עבודת צוות ועליך להיות מעודד מכך.

בוודאי אתה חושש מהרגע לענות על שאלה זו, מדוע יצאת מהעבודה כל כך הרבה זמן? או השאלה הדומה. במקרה זה, עליכם להיות כנים אך מבלי להתבייש או להתנצל על כך. תסביר מה פשוט החלטת ליהנות באופן מלא מהילדים שלך בשנות חייה הראשונות. אתה לא צריך להסביר עוד אם אתה לא רוצה, ואם הם גורמים לך להרגיש לא בנוח עם זה, תגיד תודה ועזוב.

כשאתה מנהל ראיון, אל תפחד לשאול שאלות כמו שעות, שכר או תנאי עבודה. יתכן ולא תתעניין במה שיש להם להציע לך ועדיף שיהיה לך מידע זה בהקדם האפשרי כדי לא לבזבז את זמנך, אך גם לא לגרום לחברה לאבד אותו. כלומר, אם אינך מעוניין בתנאים, דן בכך עם המראיין. תוכלו להוסיף כי נכון לעכשיו זה לא מה שאתם מחפשים, אלא שתרצו לקחת בחשבון לשיחות עתידיות.

היו סבלניים, קבועים והקדישו זמן יומי לחיפוש העבודה, בקרוב תחזור לשגרת העבודה ותעמוד בכל היעדים שהצבת לעצמך.


השאירו את התגובה שלכם

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *

*

*

  1. אחראי לנתונים: מיגל אנחל גטון
  2. מטרת הנתונים: בקרת ספאם, ניהול תגובות.
  3. לגיטימציה: הסכמתך
  4. מסירת הנתונים: הנתונים לא יועברו לצדדים שלישיים אלא בהתחייבות חוקית.
  5. אחסון נתונים: מסד נתונים המתארח על ידי Occentus Networks (EU)
  6. זכויות: בכל עת תוכל להגביל, לשחזר ולמחוק את המידע שלך.