כל מה שצריך לדעת על חופשת לידה

חופשת לידה

נדבר היום על חופשת לידה, זכות של נשים עובדות, אבל אם כן מובטלים אתה יכול גם לגשת אליו, האם ידעת? נושאים אלה ונושאים אחרים, כגון משך הזמן, היתרונות או הצעדים שעליך לעשות כדי לבקש זאת, נפתח אותם במאמר זה.

אה! ואם ביקשת לסגת יולדות במהלך ERTE כתוצאה ממצב COVID19, אם כן, תפסיק לקבל את ה- ERTE תמורת גמלת חופשת הלידה. כלומר, מ- 70% מהשכר שלך תקבל 100%. רק במקרים חריגים מאוד ניתן לפטר אישה בזמן חופשת לידה.

שיקולים כלליים בחופשת לידה

חופשת לידה

חופשת לידה הינה בלעדית לאם, בין אם אם ביולוגית, באימוץ (אם הילד מתחת לגיל 6 או עם מוגבלות) או בקבלה. ההורה שגם נהנה מזכות זו משיג את חופשת לידה. לכן, שני העלים המשולמים ב- 100% ובמשך 16 שבועות, עבור שניהם, צריכים להיות מנוהלים על ידי כל אחד מהם. האם יכולה להאריך את חופשת הלידה בחופשת הנקה.

חופשת לידה נמשך 16 שבועות, והאם בהכרח צריכה ליהנות 6 semanas. את עשרת הנותרים ניתן למסור לאב או לשתף אותו. אם הלידה או האימוץ מרובים, מגדילים שבועיים לכל ילד. אם התינוק מאושפז למשך יותר משבעה ימים עם לידתו, מתוארכת רשות האם בכמה ימים כמו שהיילוד שהה בבית החולים.

על האם למלא את הטופס הרשמי לבקשת חופשת לידה, להציגו לביטוח הלאומי יחד עם המקור והעתק של ה- DNI, ספר המשפחה ודוח הלידה. אתה יכול לבקש את ההטבה מהיום שלאחר הלידה ומתרשם בגיל 5 שנים.

האם אוכל לקבל חופשת לידה אם אני מובטל?

אמא לאחרונה כדי לקבל חופשת לידה ולגבות את ההטבה, אם אתה עובד, עליך להיות רשום בביטוח הלאומי, בתור שכיר, כעצמאי או כמוטב מקצבת אבטלה או סובסידיה. בהתאם לגילך היית צריך לתרום פחות או יותר ימים. 

אם אינך עומד בדרישות הרישום הללו אתה יכול לבקש סבסוד שאינו תורם של 100% מה- IPREM (מחוון הכנסה ציבורי מרובה אפקטים) למשך 42 ימים קלנדריים, הניתנים להארכה בחלק מהמקרים. עזרה זו מיועדת לאמהות ביולוגיות בלבד, היא אינה מוענקת לאומנה או לאימוץ.

אם אתה גובה דמי אבטלה, ברגע שאתה יולדת זה לְהַשְׁעוֹת. לאחר מכן אתה ממשיך לגבות חופשת לידה, שבין היתרונות שלה אין ניכוי מס במקור בהכנסה, וכשהיא מסתיימת אתה ממשיך לשלם את דמי האבטלה שהיו לך.

מקרים בהם חופשת לידה מתארכת

לפני שכבר הגבנו על מקרים מסוימים בהם הוארכה חופשת הלידה, כעת נפרט אותם מעט יותר.

במקרה תינוק נפטר האם יכולה להמשיך בתקופת המנוחה עד תום 16 שבועות. אם התינוק צריך להישאר בבית חולים, לאחר לידה מוקדמת, ניתן להאריך את ההפסקה מחופשת המחלה למקסימום של 13 שבועות. במקרה של ילדים מוגבליםבין אם הם ביולוגיים ובין אם הם עם אומנה או קטינים מאומצים, זה מוארך לשבועיים נוספים.

אם אתה חגים הם חופפים בזמן שאתה בחופשה במהלך ההריון, בחופשת לידה או במהלך חופשת הנקה, אלה לא נספרים ותוכל ליהנות מהם לאחר סיום ההפסקות האלה. אם השנה הקלנדרית אליה מתקיימים החגים כבר הסתיימה, אתה גם לא מאבד אותם.

El חופשת הנקה זוהי דרך להאריך את הזמן שאתה מבלה עם בנך או בתך לאחר 16 שבועות של חופשת לידה. האב יכול לבקש זאת גם האם, אך רק אחד מהם יכול לעשות זאת. זה מורכב נעדרים מהעבודה כדי להאכיל את התינוק, עם חלב טבעי או מלאכותי.


השאירו את התגובה שלכם

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *

*

*

  1. אחראי לנתונים: מיגל אנחל גטון
  2. מטרת הנתונים: בקרת ספאם, ניהול תגובות.
  3. לגיטימציה: הסכמתך
  4. מסירת הנתונים: הנתונים לא יועברו לצדדים שלישיים אלא בהתחייבות חוקית.
  5. אחסון נתונים: מסד נתונים המתארח על ידי Occentus Networks (EU)
  6. זכויות: בכל עת תוכל להגביל, לשחזר ולמחוק את המידע שלך.