今日の母親:赤ちゃんの成長に伴う資格のある専門家

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La 今日の母親のアラゴン協会 最近、彼のFacebookページに投稿しました。これは、私があなたと共有したいエントリです。 今日のマザーズについてもっとお話しする前に; 0歳から3歳までの赤ちゃんに親密で快適な教育環境を提供しながら、仕事と家族の和解を促進する素晴らしいリソース。

「今日のマザーズ、私たちは女性、専門家、そしてほとんどの場合母親のグループであり、子育てについて同じ目標とビジョンを持っています…; 私たちは、自分の家で働く資格のある、および/または経験豊富な人々です...」

しかし、他の国では規制された貿易であるというこの幼児ケアのモデルについて、私たちは何を知っていますか?

スペインで活躍するプロの人物ですが、 子供をそんなに早く学校に行かせたくない非常に幼い子供を持つ家族のニーズに応えて。 したがって、保育園(0歳から3歳までの幼児教育)または保育園の有効な代替手段として位置付けられています。 いいえ、私たちはベビーシッターやベビーシッターについて話しているのではありません。 そして、私は後者を言います、なぜなら、日中の母親は彼らの世話をしている赤ちゃんに出席して世話をするだけではないからです、 彼らはまた、それぞれの子供の進化に適応した教育プログラムを開発しています。.

彼らは、職務の遂行に適したプロファイルを持っていることに加えて、自営業者、または彼らを代表する事業体(協会)の従業員として合法的に仕事を遂行します。

今日の母親

今日の母親:成長を伴う。

私が指摘したように、これらの女性(男性もいます、以下で言及します)は資格があります。 職業を実践するための要件を規制する州の枠組みはありませんが、 日中の母親は協会にグループ化され、そこからトレーニングの推奨事項が作成され、取引を実行するための条件が確立されます.

彼らは通常、心理学、教育または教育学の学位を持っています。 また、赤ちゃんのための敬意を持った教育法に基づいた教育的参考文献の採用を強調しています( モンテッソーリ、ペスタロッチ、ヴァルドフまたはピクラー)。 つまり、彼らは彼らに仕事の資格を与える科目の公式訓練を受けることに加えて、私が話すこれらの教育学の研究を行っているということです。

統一された州の規制はないことをすでにコメントしました。これは事実ですが、これらのサービスを10年間規制する地域秩序を持っていたナバラとバスク地方の事例を強調する価値があります。 たとえば、教育者4人あたりの最大子供の数(XNUMX)、学位、および自宅の安全規則が収集されます。.

世話をし、食事をし、眠り、慰め、発見と遊びを促進し、子供を変え、洗い、親とのオープンなコミュニケーションを維持する

これらは、以下を目的としたデイマザーの機能の一部です。

  • 赤ちゃんの幸福を確保します。
  • 女の子と男の子のニーズに応じてスペースを調整します。
  • お子様一人ひとりのリズムに合わせた総合的なケアと伴奏。
  • スキルと能力の開発を促進します。

5日目の母親

家族的な雰囲気と、まだ社交を必要としない子供たちへの敬意。

0歳から3歳の間に、女の子や男の子が成長したり学んだりするために仲間が必要だと誰が言ったのでしょうか。 そして、それはまさに幼児教育の最初のサイクルから行われていることです(私たちがパブリックネットワークまたはプライベートリソースについて話しているかどうかにかかわらず): 公式プログラムに基づいて教育し、混雑した環境に赤ちゃんを紹介します それはあなたの開発に適していないかもしれません。

しかし、この投稿は、保育園や保育園に質問するものではありません。基本的なニーズや無向の学習モデルを尊重して教育する専門家がいることを私は知っているからです。 意図されているのは、日中に母親に見せることです。 他の参考文献の中でも、フランス、イギリス、またはドイツの家族のために認識され、受け入れられている代替手段として.

デイマザーが愛着フィギュアになってみませんか? 主なものは常に母親と父親になりますが、母性を行使します

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居心地の良い安全な環境で学び、発展する

そもそも、母親が4歳から0歳までの最大3人の男の子と女の子と一緒に仕事をしていることは言及する価値があります。 そして最大で8日XNUMX時間

以下の推奨事項は、そのような専門家が認められ、完全に受け入れられている国の規制に準拠しています。 労働者の家 安全な場所であり、休憩、トイレ/衛生、ゲーム/食事など、いくつかの差別化されたスペースを備えている必要があります。 休憩所とさまざまな活動を目的とした場所の両方に適切な寸法があります。

これらは、サービスが持つ他の特徴です:

  • 傷害および民事責任保険。
  • バスルームの適応。
  • 良好な照明、できれば自然。 換気および暖房システム。
  • 赤ちゃんのために設計されたスペースと家具の構成(材料、寸法)。
  • プロテクター、滑り止め、詰まりなど、事故を防ぐための要素の設置。
  • 消火器、応急処置キット、および職業上のリスク防止計画。
  • 自家製料理を作るのに適した場所

ユーザーに保証を提供するための他の推奨事項は、家に居住証明書があり、日中母親と一緒に住んでいる家族がサービスに同意することです。 学習は家の外(公園など)でも行うことができます。 赤ちゃんの両親がそれを許可した場合。

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今日の母親の利点

これらの専門家は、自分の仕事がどのように疑問視されているかを見て、いくつかの分野から批判を受けています。 不思議なことに、教師は、政権がこの年齢層に十分な公共の場所を提供するという要求の一部として、デイマザーの仕事に疑問を呈する人々の中にいます。 逆に バラエティに富んでいて、私立の教育者は市立保育園と同じくらいの保証があると思います。.

さらに、私たちが話しているこのサービスでは比率が低く、それは個別の注意を保証します

赤ちゃんが家で教育を受け、世話をされているという事実もプラスです。 の使用と同様に それぞれの子供たちの個々のニーズを真に尊重する教育的オリエンテーション.

私もこの機会に共有します 保健社会サービス平等省に対するこの公的要請は、日中の母親と父親を規制し、助成する。 はい、それ以来、デイファーザーもいます 子育ては女性だけのものではありません.

子供の誕生とともに、そして特に終わりとともに 産休期間、家族はさまざまな決定を下します それは彼らが和解することを可能にします、しかし同時に赤ちゃんは世話をしなければなりません。 がある 立ち止まって育てることに専念している人、休職し、自分たちのニーズに合った数ヶ月間(出産前でも)保育園を探す人...; また、日帰りの母親を雇う可能性もあります。 スペインのさまざまな協会には、ブログとFacebookページがあります(そこから簡単に見つけることができます)。

ここから、デイマザーに対する私の敬意と称賛: 私はあなたがとても美しい仕事をしていることを知っていますが、あまり目立たないこともあります。 規制がないときに職業を実践することは複雑であることを私は知っていますだからこそ、あなたの努力と組織力に感心します。 私たちの国は和解の最後尾にあり、子供時代に注意を払うと、私たちが誰にとっても模範であるとは言えません。 これは-明らかに-一部の人々が今日の母親について持っている否定的な認識に影響を与えます。なぜなら、私たちにとって新しいことは私たちを怖がらせるからです。

画像-それらはすべて寛大に提供されています アラゴン協会に所属するデイマザーズ。 この投稿が可能になるように、ご協力いただきありがとうございます。


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