Kartos buvo klasifikuojamos siekiant nustatyti jų elgesio būdus, siekiant pasiūlyti tam tikrus joms būdingus produktus ar paslaugas. Taip yra dėl to Užduodame tokį klausimą: kas yra tūkstantmečiai? Kuo ši karta skiriasi nuo kitos? Tai viena iš kartų, kol kas labiau aktuali ekonominio lygio požiūriu.
Pastaraisiais metais Kai reikia tiksliai apibrėžti, kas priklausė šiai kartai, kilo didelė painiava. Daugelis žmonių mano, kad visi jaunesni nei 35 metų amžiaus priklauso šiai grupei, o taip nėra. Ši painiava kyla dėl to, kad dvi svarbiausios kartos – tūkstantmečiai ir Z karta – yra glaudžiai susijusios. Tačiau tarp jų yra labai skirtingų aspektų.
Kas yra tūkstantmečiai?
Ši karta, apie kurią kalbame, tikriausiai yra labiausiai išskirta žiniasklaidos ir ankstesnių kartų. Šiai grupei priklauso žmonės, gimę nuo 1981 iki 1993 m. Pažymėtina, kad yra keletas žiniasklaidos ir profesionalų, kurie pratęsia šią grupę iki 1995 m.
Mūsų šalyje tūkstantmečiai šiandien yra viena gausiausių kartų. Galima sakyti, kad ir šiai kartai priklausančių žmonių tikslai ir poreikiai yra globalūs. Būtent, kad neteikiant reikšmės šaliai, kurioje esame, šie aspektai dažniausiai yra vienodi.
Kadangi yra toks didelis žmonių skaičius, jie yra šimtų ar tūkstančių įmonių, švietimo centrų visame pasaulyje ramstis. Taip pat mūsų rinkose yra šimtai produktų ar paslaugų, kurios yra tiesiogiai jiems skirtos.
ši karta, Jai būdingas noras gyventi ir nepriimti tradicinio gyvenimo būdo, kaip gyveno kitos kartos., tiek asmeniniame gyvenime, tiek darbo vietoje. Tai žmonės, mėgstantys eksperimentuoti ir mokytis naujų dalykų, susijusių su kultūra, gyvenimo būdu, patirtimi ir pan.
Kokios yra jūsų pagrindinės savybės?
Tūkstantmečius apibūdina tai, kad jie yra sujungta karta, nes nuo jų prasidėjo didysis interneto pasaulis. Normalu, kad ši karta turi profilius skirtinguose socialiniuose tinkluose ir elgiasi kaip su išmaniaisiais įrenginiais – tiek mobiliaisiais telefonais, tiek kompiuteriais.
Darbo vietoje jie išsiskiria skirtingais įgūdžiais pvz., skirtingų kalbų valdymas, jų gebėjimas spręsti iškilusias problemas arba jų patirtis skaitmeninės rinkodaros, reklamos ir kt. srityse.
Jie mėgsta viską, kas susiję su skaitmeniniu pasauliu, ypač programomis. Taip pat verta atkreipti dėmesį į tai, kad jie atsisako tradicinių mokėjimo būdų, tokių kaip grynieji pinigai ar čekiai, jie puikiai atlieka virtualius mokėjimus kompiuteriu ar mobiliaisiais telefonais.
Be viso to, Jie turi dideles socialines vertybes ir yra labai pasinėrę į kovą už socialines priežastis, siekdami geresnio gyvenimo sveikatos ir aplinkos požiūriu, jie labai noriai tai daro. Daugelis jų, kaip minėjome, yra pasinėrę į socialinį ir aplinkosauginį sąmoningumą, todėl jei yra įmonių, kurių vertybės sutampa su jų vertybėmis, jos įgyja daug įtakos.
Jie siekia turėti tiek profesinį, tiek asmeninį gyvenimą, turėti tikslą ir jaustis naudingi ir daro kažką kitokio nei kiti. Jie teikia didelę reikšmę savarankiškumui, laisvalaikiui, laisvalaikio praleidimui ir griežtų grafikų nesilaikymui už darbo vietos ribų.
Apibendrinant galima teigti, kad tūkstantmečio kartai būdingas pomėgis mokytis naujų dalykų, dirbti komandoje ir, svarbiausia, išvystytas naujų technologijų naudojimas. Kai kurios šios grupės stiprybės yra daugiafunkcinis darbas, susitelkimas į tikslą ir bendradarbiavimas.
Visa tai žinodamas, jei priklausai šiai kartai, jautiesi tapatintis su viskuo, ką minėjome.