Em 2020 a extensão da licença paternidade, que você pretende igualar ou igual a licença da mãe e do pai, tanto na duração quanto no tratamento. O objetivo dessa licença-paternidade é facilitar a adaptação ao novo membro da família do pai e da mãe, e que ambos os pais tenham tempo livre para cuidar do bebê simultaneamente ou consecutivamente. Essas garantias se estendem a adoção.
Nós então dizemos a você o requisitos necessário para solicitar essa permissão, como é solicitada, seus casos especiais e suas características.
Quais pais têm direito à licença-paternidade?
Para solicitar permissão, você deve ter sido um pai, e estar trabalhando com inscrição na segurança social, por conta própria ou por conta de outrem. Além desses requisitos que parecem óbvios, para solicitar licença-paternidade você deve ter contribuído com um mínimo de 180 dias, 3 meses, durante os 7 anos anteriores ao início da licença, ou se não, ter contribuído com pelo menos 360 dias ao longo do toda a vida profissional. Algo importante, você tem que estar em dia no pagamento das obrigações com a Previdência Social. Eles podem negar sua permissão se não.
Neste 2020, pai e mãe têm o direito a um licença de até 12 semanas. As primeiras 4 semanas após o parto são obrigatórias para ambos, e a mãe biológica pode dar 2 semanas de licença ao pai. No caso de nascimentos múltiplos, a partir do segundo filho, o pai tem direito a mais dois dias de licença por filho ao nascer.
A partir de 1 de Janeiro de 2021, ambos os pais terão 16 semanas de licença, tendo a obrigação de usufruir das seis semanas imediatamente após o parto. As autoridades já estão com essas 16 semanas em vigor.
Como solicitar licença paternidade?
Primeiro, a empresa para a qual o pai trabalha tem que fazer um certificado de alta, nele aparece o salário da última folha de pagamento. Com isso, a Previdência Social calcula a remuneração que corresponde ao trabalhador. Assim que o bebê nascer, o pai terá que preencher um formulário de pedido de benefício de paternidade na tesouraria da Previdência Social.
Documentos que você vai solicitar: certidão de nascimento do bebê ou livro de família, cópia da carteira de identidade, certidão da empresa, última folha de pagamento, número da conta. Como futuro pai, você tem a obrigação de avisar a empresa com 15 dias de antecedência da entrega, para que ela encontre um substituto para você, e tenha citado o horário que mencionamos.
Licença de paternidade eles podem te negar se for detectada fraude ou falsa paternidade, se o pai for descoberto a trabalhar em licença médica ou quando se trate de adoções internacionais que não puderam ser validadas e apresentar os documentos para a validar em Espanha.
Licença paternidade para autônomo
Se você autônomo você também tem 12 semanas permissão. É necessário estar cadastrado e cotado no Regime Especial do Trabalhador Autônomo ou RETA quando solicitar licença-paternidade e na Fazenda Pública. O mesmo orçamento é solicitado para pais empregados. Não ter dívidas com os honorários dos autônomos, ou se tiver, regularize os pagamentos em 20 dias. isso é
O nascimento da criança deve ser comunicado à Segurança Social dentro de um prazo máximo de 15 dias. Quando eles aceitam sua licença paternidade, você tem um bônusn da cota de autônomo de 100%. E você vai cobrar um subsídio equivalente a 100% da base regulatória estabelecida para o benefício de invalidez temporária, decorrente de contingências comuns.
Licença paternidade é isento de retenção de imposto de renda pessoal, para trabalhadores autônomos e empregados, e você pode solicitar um reembolso na Declaração de Renda. Você também pode solicitar esse reembolso online ou na Repartição de Finanças, se você era um dos pais em 2014, 2015, 2016 ou 2017.