Для переговоров с подростком нужно успокоиться и хорошо его знаю. Мы знаем, что юность - непростая стадия ни для сыновей и дочерей, ни для матерей. Это удобно найти баланс между домашней и семейной повседневной жизнью и собственными интересами. Для нее нужно вести переговоры, и это нужно делать с обеих сторон.
Переговоры с подростком это не простая задача А иногда попытка прийти к соглашению может привести к еще большему конфликту и тревоге. Мы расскажем вам кое-что методы переговоров что может быть вам полезно, но помните, что главное - это знания и уверенность что у вас с сыном или дочерью.
Важные ключи к переговорам с подростками
Поискать что подросток ищет la negociación. Сначала он попытается навязать свои критерии, и мы услышим, что «вы не понимаете». Дать ему понять, что если будет достигнута договоренность, ситуация улучшится - это первый шаг. Если вы не желаете принимать эти переговоры, которые, в свою очередь, являются тестом на принятие определенной степени свободы, принятие или отклонение вариантов, тогда вам придется следовать правилам.
Переговоры должны проходить в нейтральная ситуация, делать это среди гнева и истерик ни к чему не приведет. Ни подростку, ни нам, мамам. Взрослые всегда должны держать свое слово, это единственный способ сохранить пример. Для ведения переговоров необходимы доверие и последовательность.
И последнее но не менее важное, знать интересы нашего сына или дочери. Таким образом мы сможем лучше адаптироваться к вашим потребностям и чаяниям. Заодно оценить, когда это произойдет. Это не то же самое, что договариваться о выходных с друзьями, если мы знаем, что это день рождения одного из них, чем, например, если это обычный день рождения.
Пара техник, которые подходят для торговли
Каждая семья индивидуальна, но есть определенные методы ведения переговоров с подростком, которые могут вам помочь или к которым вы можете приспособиться. Но будьте осторожны! так как нет техники безошибочной.
Один из этих методов - «Это еще не все». Он в основном состоит из дайте ему выгоду, прежде чем просить его об одолжении. Например, если вы хотите решить вопрос, как с ними одеться, что-то очень непростое для подростка (особенно, если он женщина). Что ж, одна из возможностей - дать им больше мобильных часов или серий, и, когда пройдет разумное количество времени, затем решить проблему и попросить их приложить усилия, чтобы не тратить так много на одежду или не одеваться таким образом.
Техника выполнения «Хлопните дверь по лицу». С этой техникой, во-первых, мы четко понимаем нашу цель и сделать большую просьбу того, чего мы хотим достичь. Мы знаем, что вы не согласитесь, и именно здесь начинаются переговоры. Сдаваясь, он или она также ответит нам взаимностью. Одним из преимуществ этого типа переговоров является то, что подросток чувствует большую ответственность за принятое решение. Важно закрыть переговоры одним разговором. Один совет, поторгуйтесь немного, он самый известный: не для вас, не для меня.
Другие способы договориться с подростком
Вы попросите его об одолжении, которое кажется незначительным для вас обоихсмешно, очень мало, но связано с тем, чего мы хотим достичь. Например, если мы хотим, чтобы вы навестили своих бабушку и дедушку, вы можете попросить их позвонить, пока вы разговариваете с ними, просто поздороваться. Вероятно, он сам осознает всю нелепость оказанной услуги и вносит больше, чем от него просят.
Другая идея предлагаем вам товар в очень хорошем состоянии, так что это непреодолимо для вас. Например, мы ходим на пляж на выходные, а вы берете с собой пару друзей. Если вы хотите его получить, мы просим вас указать начальную стоимость, например: вы должны убрать и привести в порядок свою комнату. Самое смешное, что когда они соглашаются, они могут продолжать заниматься другими делами. Для подростка награда, если он действительно ее хочет, настолько важна, что он приложит усилия, чтобы ее получить.
Есть другие техники, каждая семья, и в каждом случае вы можете применить тот или иной. Ясно, что то, что сработало для старшего ребенка, может не сработать для следующего, поэтому так важно знать людей.