В 2020 году продление отцовского отпуска, что вы собираетесь приравнять или равный отпуск матери и отца, как по продолжительности, так и по лечению. Целью этого отпуска по уходу за ребенком является содействие адаптации отца и матери к новому члену семьи, а также предоставление обоим родителям свободного времени для одновременного или последовательного ухода за ребенком. Эти гарантии распространяются на принятие.
Мы говорим вам тогда требование необходимо запрашивать это разрешение, как оно запрашивается, его особые случаи и его характеристики.
Какие родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком?
Чтобы запросить разрешение, вы должны были быть отцом, и работать с регистрацией в системе социального обеспечения, как самозанятые, так и работающие. Помимо этих требований, которые кажутся очевидными, чтобы запросить отпуск по уходу за ребенком, вы должны внести минимум 180 дней, 3 месяца, в течение 7 лет до начала отпуска, или, если нет, вложить не менее 360 дней в течение всего отпуска. всю трудовую жизнь. Что-то важное, вы должны быть в курсе выплат по обязательствам в Социальном обеспечении. В противном случае они могут отказать вам в разрешении.
В этом 2020 году и отец, и мать имеют право на отпуск до 12 недель. Первые 4 недели после родов являются обязательными для обоих, и биологическая мать может предоставить 2-недельный отпуск отцу. В случае многоплодных родов, начиная со второго ребенка, отец имеет право на два дополнительных дня отпуска на каждого ребенка, родившегося при рождении.
С 1 числа В январе 2021 года у обоих родителей будет отпуск по 16 недель., имея обязательство наслаждаться шестью неделями сразу после родов. У официальных лиц уже действуют эти 16 недель.
Как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Во-первых, компания, в которой работает отец, должна свидетельство о выписке, в нем фигурирует зарплата из последней ведомости. При этом социальное обеспечение рассчитывает вознаграждение, соответствующее работнику. После рождения ребенка отцу нужно будет заполнить форму заявления на пособие по отцовству в кассе социального обеспечения.
документы которые вы собираетесь запросить: свидетельство о рождении ребенка или семейную книгу, копию документа, удостоверяющего личность, свидетельство компании, последнюю ведомость заработной платы, номер счета. Как будущий отец, вы обязаны уведомить компанию за 15 дней до родов, чтобы они могли найти вам замену, и указали время, которое мы упомянули.
Отцовский отпуск они могут отказать вам если обнаружено мошенничество или ложное отцовство, если обнаружено, что отец работает во время отпуска по болезни, или когда речь идет об усыновлении за границей, которое не было подтверждено, и документы, подтверждающие его силу в Испании, не были представлены.
Отцовский отпуск для самозанятых
Если вы самозанятый у вас тоже есть 12 недель разрешение. Вы должны быть зарегистрированы и участвовать в Специальном режиме для самозанятых работников или RETA, когда вы запрашиваете отпуск по уходу за ребенком и в Казначействе. Требуется та же цитата, что и для работающих родителей. Отсутствие задолженностей по вознаграждениям самозанятых лиц или, если они у вас есть, упорядочить выплаты в течение 20 дней. это
О рождении ребенка необходимо сообщить в Социальное обеспечение в течение определенного периода. максимум 15 дней. Когда они соглашаются на ваш отпуск по уходу за ребенком, у вас есть бонусn 100% квоты для самозанятых. И вы будете заряжать субсидия, эквивалентная 100% нормативной базы, установленной для пособия по временной нетрудоспособности, полученного из общих непредвиденных обстоятельств.
Отцовский отпуск освобождены от удержания подоходного налога с населения, как для самозанятых, так и для работающих по найму, и вы можете запросить возмещение в отчете о доходах. Вы также можете запросить этот возврат онлайн или в налоговой инспекции, если вы были родителем в 2014, 2015, 2016 или 2017 годах.