Naasnuujinta Waa dhaqan lagu dhiirrigeliyo, iyada oo la siinayo faa'iidooyinkiisa heer shaqsiyeed (ilmaha iyo hooyada) koox ahaan; waana xitaa dhaafsiisan lixda bilood ee naas-nuujinta gaarka ah ee lagula taliyo adduunka. Si kastaba ha noqotee, dhowr bilood ka hor Ururka Isboortiga Isbaanishka ee Dhakhaatiirta Carruurta ayaa daabacay xog ku saabsan taas, oo kaliya sii waday naasnuujinta ka dib dhalashada ilmaha 3 bilood ee nolosha, boqolkiiba 68 haweenka. Mid ka mid ah waxyaabaha go'aamiya ka tegitaankan (haddii uusan kan ugu weyn ahayn) ayaa ah ka mid noqoshada shaqada; marka qayb ahaan waa sharciga dalkeena ee ku saabsan ilaalinta hooyada (16 usbuuc si cad kuma filna) ayaa mas'uul ka ah.
Tan macnaheedu maaha inaan iska casileyno nafteena, maxaa yeelay marka lagu daro sheegashada fasaxa umusha ee la bixiyay ugu yaraan 6 bilood, waxaan suuragal ka dhigi karnaa naasnuujintayada inay sii socoto, in kasta oo aan ka shaqeyno banaanka guriga. Tanina waa mid ka mid ah dhinacyada ugu muhiimsan ee Toddobaadka Naasnuujinta Adduunka, in halkudhigga ah 'Naasnuuji oo shaqee', wuxuu soo jeedinayaa talooyin diirada saara meelaha banaan, waqtiga iyo taageerooyinka.
Naasnuujintu ma la jaan qaadi kartaa shaqada?
Dabcan waa sidaas! Mararka qaarkood ma sahlana oo waxay u baahan tahay abaabul wanaagsan; waqtiyada kale waxaa shuruud ku leh cabsida hooyooyinka shaqeeya ee ku saleysan khuraafaadka sida 'waxaad joojin doontaa caanaha', 'waa culeys kugu badan', iwm. In adiga oo aan tixgelin siin talobixinta timaadda marka aanad codsan: 'ilmaha waxaa loo kori karaa sida ugu caansan caano caano lagu daray', 'sidoo kale waxaad xaq u leedahay inaad ka baxdo guriga, ha ka welwelin ilmaha'. Runtu waxay tahay kaliya maahan heer bulsho, laakiin sidoo kale aragtida shaqsiyadeed, mararka qaarkood qofku sifiican uma fahmayo xiisaha la'aanta xuquuqda carruurta.
Waxaa laga yaabaa in waxa ugu adag ay tahay in la gaaro lix bilood, maxaa yeelay mar baa la soo bandhigay quudinta dheeriga ah, hubaal in wax walba fudud yihiin; Dhanka kale, horeba waad u ogayd inay jirto rukhsad naas nuujin, suurtagalnimada caano lagu muujiyo goobta shaqada...
Fasaxa naas nuujinta
Dhamaadka 16-ka toddobaad, waad isticmaali kartaa rukhsadda naasnuujinta. Waxaad xaq u leedahay inaad ka maqnaato hal saac shaqada, waqtigaan jajabanna waxaa loo qaybin karaa laba; dhalashada badan hooyada waxaa laga yaabaa inay maqnaato laba (mataano / mataano) ama seddex (seddex) saacadood. Muddada ruqsaddu waa 9 bilood, waana xaq shaqsiyeed, sidaa darteed sidoo kale aabbuhu wuu ku raaxeysan karaa; iyo sidoo kale way ka madax bannaan tahay in quudinta ilmahaagu ay tahay mid dabiici ah ama mid dabiici ah. Laakiin maanta waxaan xooga saaraynaa naas nuujinta.
Heshiisyada wadajirka ahi waa kuwa nidaamiya shuruudaha aan ku jirin xeerka guud. Tusaale ahaan mararka qaarkood Waa suurtogal in la isu geeyo dhammaan saacadaha fasaxa (hal maalin maalintiiba 9 bilood) kuna dar fasaxa umusha. Waa go’aan ay tahay in laga tashado oo horay loo gaadho.
Tallaabooyin dhameystiran
- Kordhi 16-ka toddobaad ee fasaxa: ku dar maalmaha fasaxa ee u dhigma sanadka hadda socda, iyo kuwa aan lagu qaadan kii hore.
- Codsashada dhimista saacadaha shaqada (oo loogu raaxeysto ilaa cunugga 12 sano jir ah), oo leh hoos u dhigid xagga mushaarka ah, ayaa sidoo kale sahleysa naasnuujinta
- Bixiyaan taageero iyo macluumaad; maxaa yeelay markay hooyooyinku ogaadaan sida loo sameeyo 'naas-nuujinta iyo ka shaqeynta' iswaafajinta waxaa yaraanaya ka tagida ardayda.
Joogtee naas nuujinta
Aad ayey muhiim u tahay xisaabta ku dar dhammaan arrimaha saameynta ku leh, ka hor intaadan go'aan gaarin sida aan u ilaalin doonno naas-nuujinta, arrimahaasna way ku kala duwan yihiin xaalad kasta. Caadi ahaan da'da ilmaha ayaa la qiimeeyaa (3 bilood iyo badh la mid maaha 8); saacadaha shaqada iyo masaafada u jirta goobta shaqada ilaa guriga; waxa hooyadu rabto inay sameyso; xalka loo doortay in lagu daryeelo ilmaha (aabaha, ayeeyo, daryeel bixiye, ama xanaanada).
Sidee ayaad u sii wadi doontaa inaad naaska nuujiso ilmahaaga?
Dabcan markaad markale kulmeysid maalin kasta: DALBAD, cadaadis la'aan ama jadwal, iyo waliba:
Toos ama daahi raashin ah
Midka koowaad waa in qof uu u qaado kan yar meesha aad ka shaqeyso si uu u naasnuujiyo. Naas nuujinta oo daahay waa Markaad caanahaaga muujiso si qof uu u siiyo ilmaha halkii. Dhinacyo muhiim ah:
- Isticmaal mashiinka naaska ku habboon, iyo midka koronto ee ugu fiican.
- Diyaarso tiro kugu filan kuna kaydi konteynarrada 50 illaa 100 cc.
- Caanaha labada quudinba waa la qasi karaa, ilaa iyo inta aan la dhalaalin.
- Ha ahaato mid cusub ugu badnaan laba maalmood. Waqtiyada dheer waxay u baahan yihiin baraf.
- Sii tilmaamo qofka daryeelaya: wixii ku saabsan kululaynta, bixinta inta uu canuga u baahan yahay, iwm.
- Maaha wax hagaagsan, laakiin quudinta dheeriga ah waa la hormarin karaa xoogaa: cunnooyin badan oo adag ayaa bixiya dhibaatooyin xasaasiyad ka yar caanaha aan dabiici ahayn (waa sac, ha ilaawin); una oggolow ilmaha inuu qanco.
- Waa wax iska caadi ah inaad ku muujiso shaqada maadaama wax soo saarka caanuhu uu nidaamsan yahay iyadoo loo eegayo baahida ilmaha. Si tan loo sameeyo, waxaad qaadataa qaboojiye ay ku urursan yihiin qalab wax lagu uruuriyey iyo weelal. Sidoo kale weydiiso boos buuxiya heerarka nadaafadda isla markaana gaar ah (oo leh marin loogu talagalay mashiinka naaska)
Waxaas oo dhami way ka madax banaan yihiin ogolaanshaha naas nuujinta, mararka qaarkood qaacido isku dhafan waa in la helaa, maxaa yeelay naas nuujinta dalabka ka hor inta aan la soo saarin cunnooyinka adag ayaa u baahan joogitaan badan
Xusuusnow inaad awoodi doontid, xitaa haddii wax soo saarku yaraado, canugga wuu diidayaa soojeedinta daryeelkiisa, ama sababo kale awgood. Xaaladda dambe, wuxuu u badan yahay inuu kugu qaabili doono adiga oo ku dhejisanaya meertada oo uusan ka tagaynin illaa aad ka baxdo mar kale., wax qalad ah kuma jiraan, in kastoo ay ku xirnaan doonaan da'dooda, waxay u badan tahay inay ku dhacaan carruurta yaryar.
Ugu dambayntiina, taas waad hore u ogeyd waad ku raaxeysan kartaa fasax la’aan, run? Dhammaan waxyaabaha kor ku xusan waxaa buuxinaya halista naasnuujinta, haddii ay jiraan (laga soo qaatay shaqada)
Sawirro - milkwood.net y nacaybtire