Kuşaklar, kendilerine özgü belirli ürün veya hizmetleri sunmak için davranış biçimlerini belirlemek amacıyla sınıflandırılmıştır. bu yüzden Şu soruyu soruyoruz: Y kuşağı kimlerdir? Bu kuşağın diğerlerinden farkı nedir? Şu ana kadar ekonomik düzey açısından daha alakalı olan nesillerden biridir.
Son yıllarda Bu kuşağa kimin ait olduğunu doğru bir şekilde tanımlamaya gelince, büyük bir kafa karışıklığı yaşandı.. 35 yaşın altındaki herkesin bu gruba ait olduğunu düşünen birçok insan var, ama durum böyle değil. Bu karışıklık, en önemli iki neslin, Y kuşağının ve Z kuşağının yakından bağlantılı olmasından kaynaklanmaktadır. Ama aralarında çok farklı yönler var.
Milenyum kuşağı kimlerdir?
Bahsettiğimiz bu kuşak, büyük bir ihtimalle medyanın ve önceki kuşakların en çok öne çıkardığı kuşaktır. 1981 ile 1993 yılları arasında doğanlar bu gruba dahildir. Bu grubu 1995'e kadar uzatan birkaç medya ve profesyonel olduğu belirtilmelidir.
Ülkemizde binyıllar bugün en çok sayıda nesilden biridir. Bu kuşağa mensup kişilerin hem hedeflerinin hem de ihtiyaçlarının küresel olduğu söylenebilir. Yani, bulunduğumuz ülkeye önem vermeden, bu yönlerin genellikle aynı olduğunu.
Bu kadar çok sayıda insan olmak, bunlar dünya çapında yüzlerce veya binlerce şirketin, eğitim merkezlerinin direğini temsil ediyor. Aynı şekilde pazarlarımızda doğrudan onlara yönelik yüzlerce ürün veya hizmet var.
bu nesil, Diğer nesillerin yaşadığı gibi geleneksel bir yaşam tarzını yaşamayı istemek ve kabul etmemekle karakterizedir., hem kişisel yaşam açısından hem de işyerinde. Kültür, yaşam biçimleri, deneyimler vb. açısından yeni şeyler denemeyi ve öğrenmeyi seven insanlardır.
Temel özellikleriniz nelerdir?
Y kuşağı, internetin büyük dünyası onlarla başladığından beri bağlantılı bir nesil olarak tanımlanır. Bu neslin farklı sosyal ağlarda profilleri olması ve hem cep telefonları hem de bilgisayarlar gibi akıllı cihazları bir cazibe gibi ele almaları normaldir.
İşyerinde, farklı becerileriyle öne çıkarlar örneğin farklı dillerin kullanımı, ortaya çıkan sorunlara çözüm sağlama yetenekleri veya dijital pazarlama, reklamcılık açısından deneyimleri gibi.
Başta uygulamalar olmak üzere dijital dünya ile ilgili her şeyin sevgilisidirler. Ayrıca nakit veya çek gibi geleneksel ödeme yöntemlerini reddetmeleri de dikkat çekicidir, bilgisayarlar veya cep telefonları aracılığıyla yapılan sanal ödemelerde çok başarılıdırlar.
Tüm bunların yanında, Büyük sosyal değerlere sahipler ve sosyal nedenler, sağlık ve çevre açısından daha iyi bir yaşama sahip olmak için mücadeleye çok dalmışlar, yapmaya çok isteklidirler. Birçoğu, söylediğimiz gibi, sosyal ve çevre bilincine dalmış durumda, bu yüzden değerlerine göre değerleri olan şirketler varsa, kazandıkları çok şey var.
Bir amaç ve yararlı olduklarını ve diğerlerinden farklı bir şey yaptıklarını hissetmek için hem profesyonel hem de kişisel bir yaşam sürmeye çalışırlar. Özerkliğe, boş zamana, boş zamanın tadını çıkarmaya ve işyeri dışındaki katı programlara bağlı kalmamaya büyük önem verirler.
Kısacası, milenyum kuşağı, yeni şeyler öğrenme, takım halinde çalışma ve hepsinden önemlisi yeni teknolojilerin gelişmiş kullanımı açısından tercihlere sahip olmasıyla karakterize edilir. Bu grubun güçlü yönlerinden bazıları, çoklu görev, hedefe odaklanma ve işbirliğini içerir.
Tüm bunları bilerek, bu kuşağa aitseniz, bahsettiğimiz her şeyle özdeşleştiğinizi hissedersiniz.