Özellikle kadınlar için uzun bir süre sonra iş aramak zor olabilir. kendilerini bir süre tamamen aileye adamaya karar veren kadınlar. İş tecrübeniz, mesleğiniz veya yaşınız ne olursa olsun, liş dünyasına dönüş çok sabır gerektirir. Ancak, bu yeni hedefi büyük ölçüde kolaylaştıracak bazı püf noktaları bilmek de önemlidir.
İş dünyası çılgın bir hızda hareket ediyor ve belki de geçmişte sizin için işe yarayan şeyler artık modası geçmiş durumda. Müfredat, iş arama yolu ve hatta röportajlarda kendinizi sunma şekliniz gibi şeyler, sizi başarı yoluna götürebilirlerama aynı zamanda başarısızlık, hayal kırıklığı ve çoğu durumda terk edilme.
Doğum izninden sonra nasıl iş aranır?
Özgeçmişinizi güncelleyin
Herhangi bir yeni bilgi, iş deneyimi veya eğitim eklemeniz gerekmeyebilir, ancak bunlara yeni bir görünüm vermek önemlidir. Açıklamaya çalış kısaca ve kısaca tüm iş deneyimleriniz, en önemli işlevlerinizi vurgulayarak. Şirketin adını ve iş ilişkisinin sürdüğü süreyi ekleyin. Alakasız verileri eklemeyin veya zorlukla okunacak sayfalara kendinizi genişletmeyin.
Mümkünse tek bir sayfa kullanın ve aşinalığa düşmeden günlük konuşma terimleri kullanır. İnsan kaynakları personeli çok sayıda özgeçmiş okumak zorunda kalacak, eğer sizinki uzun ve sıkıcıysa muhtemelen unutulacak.
Fotoğrafınızı güncellemeyi unutmayın, özgeçmişinize eklemek istiyorsanız. Bir fotoğraf eklemeniz gerekli olmasa da, bunu yapmak istiyorsanız, onu güncel bir fotoğraf yapmaya çalışın.
Mobil uygulamalar
Bugün çok az şirket ellerinde özgeçmiş topluyor. iş, iş arama sayfaları aracılığıyla internette hareket eder. En güvenilir olanları, piyasada en uzun süredir bulunan ve aynı zamanda teklifleri takip etmek için cep telefonunuza indirebileceğiniz uygulamalara sahip olanlardır. Çevrimiçi pazar sürekli olarak güncellenir, bu nedenle teklifleri her gün ve hatta günde birkaç kez gözden geçirmeniz gerekecektir.
Anahtar kelimeleri bilmek size yardımcı olacaktır teklif yelpazesini genişletmekÖrneğin, yönetici olarak bir iş arıyorsanız, aşağıdaki gibi anahtar kelimeler kullanabilirsiniz:
- Müşteri servisi
- resepsiyon aramaların
- yönetim
- Yönetim
- Asistan
Tüm yerleşik gereksinimleri karşılamasanız bile çekici bulduğunuz tüm teklifler için kaydolun. İstenen akademik koşulları karşılamayabilirsiniz, ancak deneyiminiz daha önemlidir ve davanız şirket için daha çekici olabilir.
Bir röportajla nasıl yüzleşilir
Günümüzde şirketler, inisiyatif ve öğrenme arzusu olan proaktif insanlar arıyor. Bunu röportajın ilk anından itibaren göstermelisiniz. İşi bilmeme konusunda utangaç veya güvensiz olmayın ya da çevre, genellikle ekip çalışması yapmanız gerekecek ve bunun tarafından cesaretlendirilmeniz gerekir.
Elbette bu soruyu cevaplayacağınız andan korkuyorsunuz, neden bu kadar uzun süredir işten uzaktasınız? veya benzer soru. Bu durumda, samimi olmalısınız ama utanmadan veya özür dilememelisiniz. Ne olduğunu açıkla sen sadece çocuklarının tadını çıkarmaya karar verdin hayatının ilk yıllarında. Eğer istemiyorsan kendini daha fazla açıklaman gerekmez ve seni bu konuda rahatsız ediyorlarsa teşekkür et ve uzaklaş.
Bir röportaj yaparken saatler, maaş veya iş koşulları gibi sorular sormaktan korkmayın. Size sunduklarıyla ilgilenmeyebilirsiniz Ve zamanınızı boşa harcamamak, ancak şirkete de kaybettirmemek için bu bilgilere bir an önce sahip olmanız tercih edilir. Yani, koşullarla ilgilenmiyorsanız, görüşmeci ile görüşün. Şu anda aradığınız şeyin bu olmadığını, ancak gelecekteki aramalarda dikkate alınmayı çok isteyeceğinizi ekleyebilirsiniz.
Sabırlı olun, sabit olun ve iş aramaya günlük bir zaman ayırın, yakında iş rutinine döneceksin ve kendiniz için belirlediğiniz tüm hedefleri karşılayacaksınız.