Η Ισλανδία έχει το χαμηλότερο ποσοστό γάμου στην Ευρώπη και μια πολύ αντισυμβατική κουλτούρα ζευγαριούΑπό όσο γνωρίζουμε, ένα πολύ σημαντικό ποσοστό των συζυγικών ενώσεων καταλήγει σε διαζύγιο (ορισμένες πηγές αναφέρουν υψηλά ποσοστά διάλυσης) και υπάρχει επίσης πολύ υψηλός αριθμός γεννήσεων εκτός γάμου (περίπου Τα δύο τρίτα των μωρών γεννιούνται από ανύπαντρους γονείςΕίναι σύνηθες τα ζευγάρια, με ή χωρίς παιδιά, να ζουν μαζί για αρκετά χρόνια πριν παντρευτούν ή ακόμα και χωρίς να παντρευτούν ποτέ. Επιπλέον, δεν είναι ασυνήθιστο πολύ νέες γυναίκες να μείνουν έγκυες και αυτό δεν τις αναγκάζει να διακόψουν την ακαδημαϊκή τους εκπαίδευση. Συνεχίζουν τις πανεπιστημιακές τους σπουδές. Αυτό είναι δυνατό επειδή Το κράτος παρέχει βοήθεια για τη μητρότητα και τη φροντίδα των παιδιών. υπό αυτές τις συνθήκες και επειδή δεν θεωρείται αιτία κοινωνικού στιγματισμού.
Μια γνωστή διεθνής έκθεση τοποθετεί αυτό το μικρό νησιωτικό κράτος στην Μεσοατλαντική Ράχη. ως μία από τις καλύτερες χώρες για να είσαι μητέρα και η καλύτερη για να είσαι κορίτσι ή αγόρι όσον αφορά την ευημερία, την υγεία, την εκπαίδευση και τις ευκαιρίες. Επιπλέον, μια έκθεση του 2012 της ΜΚΟ Save the Children την κατέταξε μεταξύ των κορυφαίων χωρών (δεύτερη καλύτερη χώρα για να είσαι μητέρα και πρώτη καλύτερη για να είσαι παιδί στην κατάταξή τους). Η Ισλανδία ηγείται σταθερά Παγκόσμια Αναφορά για το Φύλο από το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ, που σημαίνει ότι έχει κλείσει περισσότερο από το 90% του χάσματος μεταξύ των φύλων στην εκπαίδευση, την οικονομική συμμετοχή, την πολιτική ενδυνάμωση και την υγεία. Ποια είναι τα κλειδιά αυτής της φαινομενικά ισότιμης κοινωνίας, τόσο μοναδικής στην κατανόηση της μητρότητας, της πατρότητας και της ελευθερίας των γυναικών;
Πιθανότατα υπάρχουν πολλοί λόγοι, συμπεριλαμβανομένου του γεγονότος ότι δεν είναι μια ιδιαίτερα θρησκευόμενη χώρα. επομένως δεν υπάρχει ισχυρή συντηρητική ηθική πίεση που καθιστά ντροπή να είσαι μητέρα στα 21 ή που δημιουργεί προκαταλήψεις γύρω από μητέρες που έχουν πολλά παιδιά από διαφορετικούς συντρόφους. Επιπλέον, αυτή η χώρα των Βίκινγκ θα μπορούσε να θεωρηθεί σχεδόν εγγενώς φεμινιστική, με ένα γυναικείο κίνημα βαθιά ριζωμένο από τις αρχές του 20ού αιώνα Και η παραδοσιακή παρουσία των γυναικών στην αγορά εργασίας έχει διευκολύνει την ταχεία εφαρμογή πολιτικών ισότητας. Παρόλο που οι βελτιώσεις είναι πάντα δυνατές, υστερούν κατά πολύ σε σχέση με άλλα ευρωπαϊκά έθνη, πόσο μάλλον με εκείνα της Εγγύς ή Μέσης Ανατολής.
Μια χώρα ισότητας που εκτιμά τα ποσοστά γεννήσεων
Ήταν στα τέλη του 20ού αιώνα που η Βίγντις Φινμπογκαδοτίρ έγινε η πρώτη γυναίκα πρόεδρος που εκλέχθηκε με άμεση ψηφοφορία σε μια δημοκρατική δημοκρατία και η πρώτη στην Ευρώπη. Σκεφτείτε πόσα χρόνια έχουν περάσει και στην Ισπανία δεν έχουμε καταφέρει ακόμα να το πετύχουμε αυτό (έχουμε ακόμα πολύ δρόμο να διανύσουμε). Ήταν μια ανύπαντρη μητέρα που πέρασε 16 χρόνια εκπροσωπώντας Ισλανδούς πολίτεςκαι δεν διστάζει να αποδώσει το κατόρθωμά του στον αγώνα που διεξήγαγαν οι συμπατριώτες του τη δεκαετία του '70 για ισότητα, ειδικά στον μυθικό «γυναικεία απεργία» ή «γυναικεία αργία», όταν το 90% των Ισλανδών γυναικών σταμάτησαν να εργάζονται εντός και εκτός σπιτιού για να τονίσουν τη σημασία τους στην οικονομία και στην παροχή φροντίδας.
Αυτή η ιστορική ημέρα έφερε τράπεζες, εργοστάσια, σχολεία και επιχειρήσεις σε αδιέξοδο και είχε άμεσο αντίκτυπο στην πολιτική ατζέντα: ώθησε νόμους περί ισότητας, τη συζήτηση για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και, λίγο αργότερα, την εκλογή μιας γυναίκας ως αρχηγού κράτους. Έκτοτε, η Ισλανδία διατηρεί μια υψηλή γυναικεία εκπροσώπηση στο Κοινοβούλιο και στην κυβέρνησημε εθελοντικές ποσοστώσεις 40-50% σε πολλά κόμματα και την ύπαρξη σαφώς φεμινιστικών σχηματισμών που έχουν φέρει τα γυναικεία ζητήματα στο επίκεντρο της δημόσιας συζήτησης.
Είναι δυνατές, ανεξάρτητες γυναίκες, των οποίων το μεγαλύτερο πλεονέκτημα είναι η αυτοπεποίθησή τους. Αλλά είναι επίσης αλήθεια ότι έχουν σημειωθεί σημαντικά επιτεύγματα, τα οποία, όταν αναγνωρίζονται από την κυβέρνηση, Διευκολύνουν την ένταξή τους στην κοινωνία και την ενεργό απασχόλησή τους, ενώ παράλληλα είναι και μητέρες.Εκτός από την προαναφερθείσα βοήθεια, η Ισλανδία μπορεί να είναι περήφανη για ένας από τους πιο προηγμένους νόμους κατά της έμφυλης βίαςΌταν συμβαίνει βία μέσα σε ένα ζευγάρι, ο νόμος προστατεύει το θύμα αναγκάζοντας τον δράστη να εγκαταλείψει το σπίτι, και υπάρχουν καταφύγια, νομικές συμβουλές και ψυχολογική υποστήριξη που χρηματοδοτούνται με δημόσια κεφάλαια.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εταιρείες με τουλάχιστον 50 υπαλλήλους πρέπει να εγγυώνται ελάχιστη εκπροσώπηση 40% του ενός φύλου στα Διοικητικά τους Συμβούλια. Από νομικής άποψης, δεν είναι δυνατόν να αποτελούνται μόνο από άνδρες ή μόνο από γυναίκες. Επιπλέον, πρωτοποριακός νόμος για την ισότητα των αμοιβώνΟι εταιρείες και τα ιδρύματα ορισμένου μεγέθους υποχρεούνται να λάβουν επίσημο πιστοποιητικό που να αποδεικνύει ότι Πληρώνουν τους άνδρες και τις γυναίκες το ίδιο για ισοδύναμες θέσειςΑντί να υποχρεούται ο εργαζόμενος να αναφέρει και να αποδείξει την ύπαρξη διάκρισης, η εταιρεία είναι αυτή που πρέπει να αποδείξει ότι πληρώνει δίκαια και ισότιμα.
Αυτό το σύστημα έχει μειώσει σημαντικά το χάσμα αμοιβών μεταξύ των φύλων και, πάνω απ' όλα, έχει επιβάλει μια αναθεώρηση Πώς αποτιμώνται οι παραδοσιακά γυναικείες θέσεις εργασίας (όπως η προσχολική εκπαίδευση, η νοσηλευτική ή η φροντίδα) σε σύγκριση με άλλες με παρόμοιες εκπαιδευτικές απαιτήσεις. Παρόλο που εξακολουθεί να υπάρχει χάσμα στο μέσο εισόδημα (λόγω της μεγαλύτερης γυναικείας παρουσίας σε θέσεις μερικής απασχόλησης και σε τομείς με χαμηλότερες αμοιβές), η κοινωνική και πολιτική συζήτηση σχετικά με την αξία της γυναικείας εργασίας είναι συνεχής και ιδιαίτερα ορατή.
Και δείτε: η γονική άδεια μετ' αποδοχών κατά τη γέννηση ενός μωρού έχει παραταθεί με την πάροδο του χρόνου και έχει εμπνευστεί από το μοντέλο «χρησιμοποιήστε το ή χάστε το». Για χρόνια ήταν 9 μήνες, εκ των οποίων οι 3 ήταν για χρήση από τη μητέρα, άλλοι 3 δεν μεταβιβάζονταν στον πατέρα, και Μπορούσαν να μοιράσουν τα υπόλοιπα όπως έκριναν κατάλληλο.Αυτός ο σχεδιασμός ώθησε τους άνδρες στη χρήση της γονικής άδειας και εξασφάλισε την ενεργό παρουσία του πατέρα κατά τους πρώτους μήνες της ζωής του μωρού. Στη συνέχεια, εξελίχθηκε προς ακόμη μεγαλύτερες και πιο ισορροπημένες άδειεςόπου κάθε γονέας έχει αρκετούς μη μεταβιβάσιμους μήνες και μια επιπλέον ευέλικτη περίοδο, πάντα με δημόσιο όφελος που ανέρχεται περίπου στο 80% του μισθού.
Αυτή η κοινή ευθύνη στην ανατροφή των παιδιών ενισχύεται από ένα δίκτυο σε μεγάλο βαθμό επιδοτούμενα νηπιαγωγεία και προσχολική εκπαίδευσηΗ Ισλανδία διαθέτει ένα πολύ υψηλό ποσοστό του ΑΕΠ της στην προσχολική εκπαίδευση, που σημαίνει ότι οι οικογένειες πληρώνουν μόνο ένα μικρό κλάσμα του πραγματικού κόστους. Τα περισσότερα παιδιά αρχίζουν να πηγαίνουν σε παιδικούς σταθμούς γύρω στα πρώτα τους γενέθλια, ακριβώς όταν λήγει η γονική άδεια, και μέχρι την ηλικία των δύο ετών, η συντριπτική πλειοψηφία είναι εγγεγραμμένη στο σχολείο. Αυτό τους επιτρέπει να Οι μητέρες δεν πρέπει να εγκαταλείψουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία και ότι το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι από τα υψηλότερα στον κόσμο.
Φεμινιστικό κίνημα, εκπαίδευση και πολιτισμικές αλλαγές
Η επιτυχία της Ισλανδίας δεν μπορεί να εξηγηθεί αποκλειστικά από τους νόμους: πίσω από αυτούς υπάρχουν περισσότερο από έναν αιώνα οργανωμένου φεμινιστικού ακτιβισμούΟ Ισλανδικός Σύνδεσμος για τα Δικαιώματα των Γυναικών ιδρύθηκε στις αρχές του 20ού αιώνα. Πολύ σύντομα οι γυναίκες απέκτησαν δικαίωμα ψήφου και άρχισαν να κατέχουν δημοτικές θέσεις στο Ρέικιαβικ, κάνοντας αργότερα το άλμα στο Κοινοβούλιο. Για δεκαετίες υπήρξε γενικές απεργίες γυναικών, μαζικές διαδηλώσεις και πολύ δημιουργικές καμπάνιες που έχουν θέσει στο επίκεντρο ζητήματα όπως η ισότητα των αμοιβών, το δίκτυο βρεφονηπιακών σταθμών, η έμφυλη βία ή η κουλτούρα του βιασμού.
Πρόσφατα, οι Ισλανδές γυναίκες βγήκαν για άλλη μια φορά στους δρόμους, σταματώντας την αμειβόμενη και απλήρωτη εργασία τους σε μια συμβολική ώρα το απόγευμα για να διαμαρτυρηθούν ότι, από εκείνη τη στιγμή και μετά, «Εργάζονται δωρεάν» σε σύγκριση με τους άνδρες Αυτό ισχύει ιδιαίτερα αν λάβουμε υπόψη το χάσμα αμοιβών μεταξύ των φύλων. Αυτές οι απεργίες συνοδεύτηκαν από συνθήματα όπως «Ας μην αλλάξουμε τις γυναίκες, ας αλλάξουμε την κοινωνία» και επικεντρώθηκαν επίσης στη σεξουαλική παρενόχληση, την κακοποίηση και την ανάγκη εξάλειψης του καθημερινού σεξισμού.
Η Ισλανδία ήταν επίσης μια από τις χώρες όπου το κίνημα #Και εγώ είχε πιο ορατό αντίκτυπο: Χιλιάδες γυναίκες μοιράστηκαν τις εμπειρίες τους από παρενόχληση και επίθεση.Από τους εργαζόμενους σε παιδικούς σταθμούς μέχρι τους πολιτικούς, τους καλλιτέχνες και τους δημοσιογράφους, αυτό αποκάλυψε ότι, παρά τα θετικά στοιχεία όσον αφορά τη διαρθρωτική ισότητα, εξακολουθούν να υπάρχουν σοβαρά προβλήματα σεξουαλικής βίας και ενδοοικογενειακής βίας. Οι στατιστικές δείχνουν ότι ένα πολύ υψηλό ποσοστό γυναικών έχει υποστεί βιασμό ή απόπειρα βιασμού στη ζωή του και ότι μόνο ένα μικρό ποσοστό των υποθέσεων καταλήγει σε δίκη και καταλήγει σε καταδίκη.
Στην πραγματικότητα, τα τελευταία χρόνια ορισμένες επιζήσες και φεμινιστικές οργανώσεις έχουν έρθει σε να καταγγείλει το ισλανδικό κράτος ενώπιον διεθνών δικαστηρίων λόγω του τρόπου με τον οποίο το δικαστικό σύστημα χειρίζεται τα σεξουαλικά αδικήματα: αργές έρευνες, έλλειψη αστυνομικών πόρων, μη ανάκριση βασικών μαρτύρων ή πολύ επιεικείς ποινές. Οι ίδιες οι αρχές αναγνωρίζουν ότι Η χώρα συνεχίζει να έχει μια «σκοτεινή σκιά» όσον αφορά τη βία λόγω φύλου και ότι είναι απαραίτητο να βελτιωθεί η προστασία των θυμάτων, η εκπαίδευση των δικαστών και των αστυνομικών, καθώς και η επένδυση στη δικαιοσύνη.
Παράλληλα, υπήρξε δέσμευση για μικτής εκπαίδευσης και σεξουαλικής διαπαιδαγώγησης από πολύ μικρή ηλικίαΤα περισσότερα σχολεία διδάσκουν Σπουδές Φύλου εδώ και χρόνια, αντιμετωπίζοντας τα στερεότυπα, τις διακρίσεις και την ποικιλομορφία. Υπάρχουν επίσης παιδαγωγικά μοντέλα όπως η μέθοδος Hjalli, στην οποία κορίτσια και αγόρια περνούν μέρος της ημέρας σε ξεχωριστές ομάδες για να... σπάσιμο των παραδοσιακών ρόλωνΤα κορίτσια εξασκούν δεξιότητες που σχετίζονται με τη δύναμη και την αυτοπεποίθηση, ενώ τα αγόρια εκπαιδεύονται στη φροντίδα, την ενσυναίσθηση και τη συνεργασία. Όλα αυτά συμβάλλουν στην ώστε οι νέες γενιές να μεγαλώσουν με μια πιο ισότιμη άποψη για τις σχέσεις και η κατανομή της φροντίδας.
Καλύτερη χώρα για να ζήσετε;
Αφήνοντας κατά μέρος τις καιρικές και γεωγραφικές συνθήκες, φαίνεται καλό μέρος. Μάλιστα, υπάρχουν ανύπαντρες μητέρες από άλλες χώρες που γίνονται πολύ καλά δεκτές εκεί. Ο πληθυσμός του είναι περίπου... Οι κάτοικοι του 320.000 τα οποία είναι απλωμένα σε λίγο περισσότερο 100.000 τετραγωνικά χιλιόμετρα. Είναι μια καλλιεργημένη χώρα, με πολύ υψηλό κατά κεφαλήν εισόδημα, όπου οι κάτοικοί της ζουν πολλά χρόνια και με σχετικά υψηλό ποσοστό γεννήσεων σε σχέση με τα ευρωπαϊκά πρότυπα.Δεν είναι ένα ειδυλλιακό μέρος, αλλά πολλά από τα χαρακτηριστικά του είναι πολύ ελκυστικά για οικογένειες που αναζητούν ασφάλεια, δημόσιες υπηρεσίες και ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Ωστόσο, οι Ισλανδές γυναίκες, οι οποίες θα μπορούσαν να συγκριθούν με Ιταλίδες, Πακιστανές, Πορτογαλίδες, Αμερικανίδες, Φιλιππινέζες ή Εκουαδόρ όσον αφορά την ποικιλομορφία καταγωγής, συγκρίνονται κυρίως με τους άνδρες της χώρας τους: Η πραγματική ισότητα δεν υπάρχει πλήρως στην πράξη Και παρόλο που οι μισθολογικές διακρίσεις δεν επιτρέπονται, αυτές συμβαίνουν έμμεσα μέσω των τομέων στους οποίους εργάζονται, της μερικής απασχόλησης και του βάρους της φροντίδας. Η παρουσία γυναικών σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις παραμένει χαμηλότερη από αυτή των ανδρών και πολλοί επαγγελματίες αναφέρουν γυάλινες οροφές σε τομείς όπως ο ιδιωτικός τομέας και οι τέχνες.
Επιπλέον, έχει αρχίσει να εμφανίζεται ένα ανησυχητικό φαινόμενο που θα μπορούσε να ανατρέψει την ισορροπία —τουλάχιστον στον τομέα των σεξουαλικών σχέσεων— αυτό είναι το πορνοποίηση του πολιτισμού και των σχέσεωνμε πολύ πρώιμη έκθεση των εφήβων σε πορνογραφικό περιεχόμενο στο διαδίκτυο. Αυτός ο αντίκτυπος αντιμετωπίζεται μέσω προγραμμάτων Ολοκληρωμένη σεξουαλική εκπαίδευση και εκπαίδευση σχετικά με τη συναίνεσηκαθώς και συγκεκριμένες εκστρατείες σε σχολεία και ιδρύματα για τον σεβασμό των ορίων, την ποικιλομορφία των σωμάτων και των επιθυμιών και την κριτική των βίαιων ή απανθρωποποιημένων σεξουαλικών μοντέλων.
Από την άλλη πλευρά, η Ισλανδία έχει θεσπίσει νομοθεσία για να για την αποθάρρυνση της πορνείας και του εμπορίου του σεξ Σύμφωνα με το λεγόμενο σκανδιναβικό μοντέλο, οι αγοραστές σεξουαλικών υπηρεσιών και οι μαστροποί τιμωρούνται και απαγορεύονται εγκαταστάσεις όπως τα στριπτιτζάδικα. Παρόλα αυτά, οι φεμινιστικές οργανώσεις επισημαίνουν ότι η εμπορία γυναικών για σεξουαλική εκμετάλλευση συνεχίζεται και εκμεταλλεύεται την ελευθερία κυκλοφορίας στην Ευρώπη και ως εκ τούτου απαιτούν περισσότερους αστυνομικούς και κοινωνικούς πόρους για την εξάλειψή της.
Αξιοσημείωτη πρόοδος έχει επίσης σημειωθεί στην Δικαιώματα ΛΟΑΤΚΙ και σωματική αυτονομίαΕλεύθερη πρόσβαση στην αντισύλληψη και την άμβλωση στο δημόσιο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης, ισότητα στον γάμο, υιοθεσία από ομόφυλα ζευγάρια και νόμοι που διευκολύνουν την αυτοδιάθεση των φύλων. Αυτά τα μέτρα έχουν γενικά εγκριθεί με ευρεία κοινοβουλευτική και κοινωνική συναίνεση, καταδεικνύοντας ένα εξαιρετικά ανεκτικό πολιτισμικό κλίμα όσον αφορά την ποικιλομορφία και τη σεξουαλικότητα.
Όσον αφορά την καθημερινή ζωή, είναι εντυπωσιακό ότι Οι περισσότερες γυναίκες επιστρέφουν στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας Και το μοντέλο της νοικοκυράς πλήρους απασχόλησης είναι πολύ σπάνιο. Οι άνδρες συμμετέχουν πολύ πιο ενεργά στις δουλειές του σπιτιού από ό,τι σε άλλες χώρες και είναι σύνηθες να τους βλέπουμε μόνους σε πάρκα, κέντρα υγείας ή παιδικούς σταθμούς με τα παιδιά τους. Ωστόσο, τα στατιστικά στοιχεία αποκαλύπτουν ότι Συνεχίζουν να αφιερώνουν περισσότερες ώρες στη φροντίδα και στις δουλειές του σπιτιού.Και πολλές μονογονεϊκές οικογένειες εξακολουθούν να βρίσκονται σε πιο εύθραυστη οικονομική κατάσταση από τα νοικοκυριά με δύο ενήλικες.
Σε αυτό το πλαίσιο, η Ισλανδία θεωρείται εξωτερικά ως παγκόσμιος ηγέτης στην ισότητα των φύλων, αλλά οι ίδιες οι Ισλανδές φεμινίστριες επιμένουν ότι Δεν είναι ένας παράδεισος απαλλαγμένος από πατριαρχίαΑυτό που προσφέρει είναι ένας πολύ ισχυρός συνδυασμός δημόσιων πολιτικών, κοινωνικού ακτιβισμού και πολιτισμικών αλλαγών που καθιστούν την ιδιότητα της μητέρας, της εργαζόμενης και του πολίτη πολύ πιο συμβατή από ό,τι στις περισσότερες χώρες, και που μετατρέπουν αυτό το μικρό νησί του Βόρειου Ατλαντικού σε ένα συναρπαστικό εργαστήριο για όσους ονειρεύονται πιο ισότιμες κοινωνίες.
Εικόνες - Helgi Halldórsson / Fredd, Άννα Λινγκ στη Νέα Υόρκη.