Το επίδομα μητρότητας δεν εξαιρείται από τον φόρο εισοδήματος προσωπικού

Οι ειδήσεις έπληξαν τα μέσα ενημέρωσης πριν από λίγες εβδομάδες, και αν έχετε παραβλεφθεί, σας λέμε ότι επίδομα μητρότητας (καταβάλλεται από την Κοινωνική Ασφάλιση) Δεν θεωρείται εξαίρεση που προβλέπεται στους κανονισμούς του Φόρου Εισοδήματος των ατόμων (IRPF). Η απόφαση τον Ιούλιο του 2016, του Ανώτατου Δικαστηρίου της Μαδρίτης, θεώρησε αυτό το όφελος απαλλαγμένο, για το οποίο η Φορολογική Υπηρεσία ήταν υποχρεωμένη να επιστρέψει στην ενάγουσα γυναίκα, άνω των 3000 ευρώ, με την έννοια της παρακράτησης που είχε ασκηθεί.

Όπως ήταν αναμενόμενο, οι ισχυρισμοί ακολούθησαν ο ένας τον άλλον. Τώρα το Κεντρικό Οικονομικό Διοικητικό Δικαστήριο (TEAC), ενοποιεί κριτήρια (σε συμφωνία με τα περιφερειακά δικαστήρια) και αποφασίζει ότι "το επίδομα μητρότητας δεν εξαιρείται από τον φόρο εισοδήματος προσωπικού". Έτσι, η διοικητική οδός είναι κλειστή, αν και η ύπαρξη ποινών αναγκάζει το δικαστικό να παραμείνει ενεργό. Σύμφωνα με τον νόμο περί φόρου εισοδήματος (ειδικά το άρθρο 7): «οι μόνες απαλλασσόμενες παροχές που καταβάλλονται από την Κοινωνική Ασφάλιση είναι οι οικογενειακές παροχές».

Αυτή είναι η περίπτωση του οικονομικού οφέλους μιας ενιαίας πληρωμής για γέννηση ή υιοθεσία, το επίδομα συντηρούμενου τέκνου ή λιγότερο, συντάξεις ορφανού ... Η εξαίρεση πρέπει να ισχύει μόνο για παροχές μητρότητας που ικανοποιούνται από τοπικές ή περιφερειακές οντότητες, αλλά όχι για εκείνες που πληρώνονται από το Ινστιτούτο Κοινωνικής Ασφάλισης.

Τα κριτήρια TEAC θα επεκταθούν σε ολόκληρη τη φορολογική διοίκηση και θα συμπέσουν με το Ανώτατο Δικαστήριο της Ανδαλουσίας (τον περασμένο Οκτώβριο). Το σημείωμα που παρέχεται από τη φορολογική υπηρεσία, διευκρινίζει ότι «πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι το επίδομα μητρότητας που καταβάλλεται από την Κοινωνική Ασφάλιση έχει τη λειτουργία να αντικαταστήσει την κανονική αμοιβή (που δεν απαλλάσσεται) που θα έπαιρνε ο φορολογούμενος για τη συνήθη εργασία της και ότι έχει σταματήσει να λαμβάνει για απόλαυση η άδεια. Η αιτία για τη χορήγηση παροχών δεν είναι η ίδια η μητρότητα, αλλά η αναστολή της εργασιακής σχέσης "


Αφήστε το σχόλιό σας

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*

*

  1. Υπεύθυνος για τα δεδομένα: Miguel Ángel Gatón
  2. Σκοπός των δεδομένων: Έλεγχος SPAM, διαχείριση σχολίων.
  3. Νομιμοποίηση: Η συγκατάθεσή σας
  4. Κοινοποίηση των δεδομένων: Τα δεδομένα δεν θα κοινοποιούνται σε τρίτους, εκτός από νομική υποχρέωση.
  5. Αποθήκευση δεδομένων: Βάση δεδομένων που φιλοξενείται από τα δίκτυα Occentus (ΕΕ)
  6. Δικαιώματα: Ανά πάσα στιγμή μπορείτε να περιορίσετε, να ανακτήσετε και να διαγράψετε τις πληροφορίες σας.