La Asociația aragoneză a mamelor zilei a postat recent pe pagina sa de Facebook, o intrare pe care aș dori să o împărtășesc cu dvs., înainte să încep să vă povestesc mai multe despre Mamele Zilei; o resursă minunată care facilitează reconcilierea muncii și a familiei, oferind în același timp un mediu apropiat, plăcut și educativ pentru bebelușii de la 0 la 3 ani.
„Mamele zilei, suntem un grup de femei, profesioniști și majoritatea mame, cu același scop și viziune despre creșterea copilului ...; suntem oameni calificați și / sau cu experiență care lucrează în propriile case ... "
Dar ce știm despre acest model de îngrijire timpurie, care în alte țări este o profesie reglementată?
Este o figură profesională care își face drum în Spania, ca răspuns la nevoile familiilor cu copii foarte mici care nu vor să meargă la școală atât de devreme pentru fiicele și fiii lor. Prin urmare, este poziționat ca o alternativă validă la școlile de copii (educație infantilă de la 0 la 3 ani) sau la creșe; Și nu, nu vorbim despre babysitters sau babysitters. Și o spun pe aceasta din urmă, pentru că mămicile de zi nu participă și au grijă de bebelușii în grija lor, De asemenea, dezvoltă un program educațional adaptat evoluției fiecărui copil..
Pe lângă faptul că au un profil adecvat pentru îndeplinirea funcțiilor lor, își desfășoară activitatea în mod legal ca lucrători independenți sau angajați ai entității (asociației) care îi reprezintă.
Mamele zilei: însoțirea creșterii.
După cum am subliniat, aceste femei (există și bărbați, le menționez mai jos) sunt calificate. Deși nu există un cadru de stat care să reglementeze cerințele pentru exercitarea profesiei, mamele de zi sunt grupate în asociații din care se fac recomandări de formare și se stabilesc condițiile pentru desfășurarea comerțului.
De obicei au o diplomă în psihologie, predare sau pedagogie; și subliniază, de asemenea, adoptarea de referințe educaționale bazate pe pedagogii respectuoase pentru copii (cum ar fi Montessori, Pestalozzi, Warldof sau Pickler). Adică, pe lângă faptul că au pregătire oficială în materii care îi califică pentru muncă, ei efectuează studii în aceste pedagogii despre care vorbesc.
Am comentat deja că nu există o reglementare de stat unificată și, deși acest lucru este adevărat, merită menționat cazul Navarra și Țara Bascilor, care au un ordin regional care reglementează aceste servicii de 10 ani. De exemplu, se colectează numărul maxim de copii pe educator (4), gradul și normele de siguranță la domiciliu..
Îngrijirea, hrănirea, somnul, mângâierea, facilitarea descoperirii și a jocului, schimbarea și spălarea copiilor, menținerea unei comunicări deschise cu părinții
Acestea sunt câteva dintre funcțiile mamelor de zi, care vizează:
- Asigurați-vă bunăstarea copiilor.
- Condiționarea spațiilor în funcție de nevoile fetelor și băieților.
- Îngrijire și însoțire cuprinzătoare în funcție de ritmul fiecărui copil.
- Facilitați dezvoltarea abilităților și abilităților.
Mediu familial și respectuos pentru copiii care nu au încă nevoie de socializare.
Pentru că cine a spus că între 0 și 3 ani o fată sau un băiat au nevoie de colegii lor pentru a se dezvolta sau a învăța? Și tocmai ceea ce se face din primul ciclu de educație timpurie (fie că vorbim despre rețeaua publică sau despre resursele private): educați pe baza programelor oficiale și introduceți bebelușii în medii aglomerate care s-ar putea să nu fie potrivit pentru dezvoltarea dvs.
Dar acest post nu trebuie să pună la îndoială școlile de copii sau creșele, deoarece știu că există profesioniști care educă din respectul pentru nevoile de bază și din modele de învățare nedirecționate. Ceea ce se intenționează este să le arate mamelor în timpul zilei, ca alternativă recunoscută și acceptată pentru familiile franceze, britanice sau germane, printre alte referințe.
O mamă de zi devine o figură de atașament și de ce nu? va exercita maternitatea, deși principalele vor fi întotdeauna mama și tatăl
Învață și dezvoltă-te într-un mediu primitor și SIGUR
În primul rând, merită menționat faptul că mămicile de zi lucrează cu maximum 4 băieți și fete de la 0 la 3 ani; și cel mult 8 ore pe zi
Recomandările care urmează sunt conforme cu reglementările din acele țări în care o astfel de figură profesională este recunoscută și pe deplin acceptată. Casa muncitorului Trebuie să fie un loc sigur și să fie echipat cu mai multe spații diferențiate: odihnă, toaletă / igienă și jocuri / mâncare. Există dimensiuni adecvate atât pentru locul de odihnă, cât și pentru cel destinat diverselor activități.
Acestea sunt alte caracteristici pe care le are serviciul:
- Asigurarea pentru accidente și răspundere civilă.
- Adaptarea băii.
- Iluminare bună, de preferință naturală; sisteme de ventilație și încălzire.
- Organizarea spațiilor și a mobilierului, concepute pentru bebeluși (materiale, dimensiuni).
- Instalarea elementelor pentru evitarea accidentelor, precum protecții, antiderapante sau blocaje.
- Extinctor, trusă de prim ajutor și plan de prevenire a riscurilor profesionale.
- Loc potrivit pentru a pregăti mâncare de casă
Alte recomandări pentru a oferi o garanție utilizatorilor este că locuința are un certificat de ocupare și că membrii familiei care locuiesc cu mama în timpul zilei sunt de acord cu serviciul. Învățarea poate avea loc și în afara casei (de exemplu, un parc) dacă părinții bebelușilor o autorizează.
Avantajele mamelor zilei
Acești profesioniști văd cum este pusă la îndoială munca lor și primesc critici din unele sectoare. În mod curios, profesorii se numără printre cei care pun la îndoială munca mamei de zi, ca parte a cererii ca Administrația să ofere suficiente locuri publice pentru această grupă de vârstă. Invers Cred că ar trebui să existe o varietate dintre care să aleagă și că o persoană educatoare care practică în mod privat oferă nu mai puține garanții decât școala publică municipală.
În plus, raportul este mai mic în acest serviciu despre care vorbim și asta garantează o atenție personalizată
Faptul că bebelușii sunt educați și îngrijiți într-o casă este, de asemenea, un plus; precum este folosirea o orientare pedagogică care să respecte cu adevărat nevoile individuale ale fiecărui copil.
Profit de această ocazie și pentru a împărtăși această cerere publică pentru ca Ministerul Sănătății, Serviciilor Sociale și Egalității să reglementeze și să subvenționeze mamele și tații în timpul zilei. Pentru că da, există și tați de zi, de atunci creșterea copilului nu este doar pentru femei.
Odată cu nașterea copiilor și mai ales cu sfârșitul anului perioada concediului de maternitate, familiile iau decizii diferite care le permit să se împace, dar în același timp bebelușii trebuie îngrijiți. Sunt care se oprește și se dedică creșterii, care ia un concediu de absență, care caută luni o creșă (chiar înainte de naștere) care să le satisfacă nevoile ...; și există și posibilitatea angajării unei mame de zi cu zi. Diferitele asociații din Spania au bloguri și pagini de Facebook (de unde este ușor să le localizați).
De aici respectul și admirația mea pentru mame de zi: Știu că faci o treabă foarte frumoasă, deși, de asemenea, nu prea vizibilă. Știu că practicarea profesiei atunci când nu există reglementări este complicatăDe aceea, vă admir eforturile și abilitățile organizaționale. Țara noastră este la capătul concilierii și, în atenția copilăriei, nu se poate spune că suntem un model pentru nimeni; Acest lucru - în mod evident - influențează percepția negativă pe care unii o au despre mamele zilei, deoarece ceea ce este nou pentru noi ne sperie.
Imagini - Toate au fost oferite cu generozitate de Mame de zi aparținând Asociației Aragoneze. Trebuie să vă mulțumesc pentru colaborarea dvs., astfel încât această postare a fost posibilă.