Мы уже говорили о важности совместной ответственности, когда речь идет о соблюдении баланса между работой и личной жизнью в материнстве. Тем не мение, Что произойдет, если нет родителя, которому можно было бы делегировать полномочия? Мы поговорим об альтернативах, решениях и важности сестринства.
Все больше и больше женщин становятся свободными и независимыми и решают растить своих детей без отца. Мы напоминаем вам о важности создания социальной сети, которая позволяет нам поддерживать себя и воспитывать племя.
Совместная ответственность в одиночестве
Основная причина, почему это происходит стресс быть матерью-одиночкой заключается в том, что иногда нет возможности передать полномочия родителю. Однако мы должны понимать, что даже если такой фигуры не существует, делегирование кому-то важно.
Само собой разумеется, что вы не можете говорить о совместная ответственность, поскольку в этом случае вы несете полную ответственность за это существо. Но Вы должны осознавать, что вы человек и не хотите выходить за рамки своих возможностей.
Иногда вы чувствуете себя виноватым за то, что не дошли до всего.
Одна из ваших обязанностей - следить за тем, чтобы ваш ребенок чувствовал себя хорошо, для этого вы должны быть здоровы, вы не должны подвергаться стрессу. Вы должны кому-то делегировать, вы выбираете, член семьи это или няня. Другой вариант - оставить ребенка на несколько часов в специализированном центре, таком как ясли или библиотека игрушек, вне школьных часов. Это всегда твое решение, но Это важно, чтобы вы могли посвятить нужные часы.
Примирение без совместной ответственности
Если уже трудно примирить Когда у нас есть со-ответственный человек, который может взять на себя психическое бремя воспитания ребенка, без этой поддержки мир создан. Но важно, чтобы мы не пренебрегали профессиональной стороной. Особенно зная, что Помимо ответственности за заботу о ребенке, мы несем финансовую ответственность как за.
Делегировать необходимо, но иногда это невозможно в силу наших собственных обстоятельств. Иногда мы не можем рассчитывать на семью или друзей, и у нас нет средств, чтобы позаботиться о них. Однако не стоит так быстро сдаваться, поскольку существует все больше и больше альтернатив для достижения такого примирения.
Альтернативы примирения между работой и семьей
Одна из альтернатив - удаленная работа или работа из дома, продажа товаров в Интернете и т. Д. Все больше и больше матерей выбирают предпринимательство, создавая свой собственный бизнес не выходя из дома. Эти предприятия иногда являются творческими идеями самих матерей, целями, которые, возможно, были оставлены в стороне, и эта потребность побудила их преследовать свою мечту, которой они когда-то были.
В других случаях эти предприятия являются частью создания сети предпринимателей, у которых есть общая идея и цель. Они формируют проект, основанный на росте бизнеса, основанном на солидарности между самими предпринимателями. Нет места в такой сети, конкуренции и соперничеству, все они плывут к одному берегу.
В предпринимательских сетях все стремятся достичь общего блага.
В бизнес-группе этого типа никто не спросит вас, планируете ли вы беременность или сколько лет вашим детям, потому что это не имеет значения, между ними существует сотрудничество, и они разделяют работу, а также льготы по ней.
Верно, что предстоит еще пройти долгий путь, чтобы заработная плата и льготы на этом типе работы можно было сравнить с более традиционной работой. Но это идет на основе к примирению и, например, все чаще принимаются формулы, сочетающие работу по уходу с удаленной работой. Каждый год Club de Malasmadres организует гонку за примирение, чтобы привлечь внимание к этой проблеме.