O pomenu soodgovornosti, ko gre za uresničevanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem v materinstvu, smo že govorili. Vendar Kaj se zgodi, če ni starša, ki bi ga pooblastili? Pogovarjali se bomo o alternativah, rešitvah in pomenu sestrinstva.
Vse več žensk je svobodnih in samostojnih in se odloča, da bo svoje otroke vzgajalo brez očetove postave. Opozarjamo vas na pomen ustvarjanja socialne mreže, ki nam omogoča, da se preživimo in vzgojimo pleme.
Soodgovornost v samskosti
Glavni razlog, zakaj se pojavi stres samohranilke je, da včasih ni nobene možnosti za prenos na starša. Vendar se moramo zavedati, da tudi če ta številka ne obstaja, je prenos na nekoga pomemben.
Očitno je, da o njih ne morete govoriti soodgovornost, saj ste v tem primeru sami odgovorni za to bitje. Ampak Zavedati se morate, da ste človek in ne želite preseči svojih možnosti.
Včasih se počutite krive, ker niste prišli do vsega.
Ena od vaših nalog je zagotoviti, da je z vašim otrokom dobro, za to morate biti dobro, ne morete biti pod stresom. Morate nekoga pooblastiti, izberete, ali gre za družinskega člana ali varuško. Druga možnost je, da otroka pustite nekaj ur v specializiranem centru, kot je vrtec ali knjižnica igrač, izven šolskih ur. Vaša odločitev je vedno, toda Pomembno je, da to storite, da lahko namenite ure, ki jih potrebujete.
Spravite se brez soodgovornosti
Če že je težko uskladiti Ko imamo soodgovorno osebo, ki lahko skrbi za duševno breme vzgoje otroka, brez te podpore nastane svet. Bistveno pa je, da ne zanemarimo profesionalne strani. Še posebej vedoč to Poleg odgovornosti za nego otroka imamo za oba tudi finančno odgovornost.
Pooblastiti ga je treba, včasih pa je to zaradi naših okoliščin nemogoče. Včasih ne moremo računati na družino ali prijatelje in nimamo sredstev za plačilo, da bi zanje skrbeli. Vendar ni treba odnehati tako kmalu, saj je vse več možnosti za dosego tega spravnega postopka.
Alternative za spravno delo in družino
Ena izmed možnosti je delo na daljavo ali delo od doma, prodaja izdelkov po spletu itd. Vse več mam se odloča za podjetništvo, ustvarjanje lastnih podjetij od doma. Ta podjetja so včasih ustvarjalne ideje samih mater, cilji, ki so jih morda pustili v kotu in jih je ta potreba spodbudila, da sledijo sanjam, kot so bile nekoč.
Včasih so ta podjetja del ustvarjanja mreže podjetnikov, ki imajo skupno idejo in cilj. Oblikujejo projekt, ki temelji na poslovni rasti in temelji na solidarnosti med podjetniki. V tej vrsti omrežja ni prostora, tekmovanja in rivalstva, vsi plavajo do iste obale.
V podjetniških omrežjih vsi dosegajo skupno dobro.
V tej vrsti poslovne skupine vas nihče ne bo vprašal, ali načrtujete nosečnost ali koliko so stari vaši otroci, saj ni pomembno, med njima obstaja sodelovanje in si delita delo in koristi od tega.
Res je, da je še dolga pot, preden se plače in ugodnosti te vrste zaposlitve lahko primerjajo z bolj tradicionalnimi delovnimi mesti. Ampak gre na poti k spravi in formule, ki kombinirajo oskrbo in delo na daljavo, so na primer vse bolj sprejete. Club de Malasmadres vsako leto organizira dirko za spravo, da bi razjasnil to težavo.