Dojenje Praksa je spodbujati skupino glede na njene koristi na individualni ravni (za dojenčka in mater); in celo čez šest mesecev izključnega dojenja je priporočljivo po vsem svetu. Vendar pa je pred nekaj meseci Špansko združenje pediatrij objavilo podatke, po katerih je dojenje šele po dojenčkovem 3 mesecu življenja nadaljevalo 68 odstotkov žensk. Eden od dejavnikov, ki določa to opustitev (če že ne glavni), je vključitev v delo; tako da je deloma odgovorna zakonodaja naše države o varstvu materinstva (16 tednov očitno ne zadostuje).
To ne pomeni, da bi morali sami odstopiti, saj lahko poleg tega, da zahtevamo vsaj 6 mesecev plačanega porodniškega dopusta, omogočimo nadaljevanje dojenja, kljub delu zunaj doma. In to je eden ključnih vidikov Svetovni teden dojenjaTo z geslom "Doji in delaj", predlaga priporočila, osredotočena na prostore, čas in podpore.
Je dojenje združljivo z delom?
Seveda je! Včasih to ni enostavno in zahteva dobro organizacijo; v drugih primerih je pogojen s strahovi zaposlenih mater, ki temeljijo na mitih kot 'nehala boš imeti mleko', 'preveliko breme je za vas' itd. To je brez upoštevanja nasveta, ki ga dobite, ko ga ne zahtevate: "otroka lahko vzgajate prav tako zdravega z adaptiranim mlekom", "imate tudi pravico zapustiti hišo, ne skrbite za otroka ". Resnica je, da ne le na družbeni ravni, ampak tudi iz osebnega dojemanja včasih človek ne razume dobro pomanjkanja zanimanja za otrokove pravice.
Morda je najtežje doseči šest mesecev, ker je enkrat uveden dopolnilno hranjenje, prepričan je, da je vse lažje; medtem, že veste, da obstaja dovoljenje za dojenje, možnost iztiskanja mleka na delovnem mestu...
Dopust za dojenje
Konec 16. tedna, lahko uporabite dovoljenje za dojenje. Imate pravico biti eno uro odsotni iz službe in ta del časa lahko razdelite na dva; pri večkratnih porodih je mati lahko odsotna dve (dvojčki / dvojčki) ali tri (trojčki) uri. Trajanje dovoljenja je 9 mesecev in je individualna pravica, zato jo lahko uživa tudi oče; neodvisno pa je tudi od tega, ali je hranjenje vašega otroka naravno ali umetno. A danes se osredotočamo na dojenje.
Kolektivne pogodbe so tiste, ki urejajo merila, ki niso vključena v splošno pravilo. Na primer včasih Možno je kopičiti vse ure dopusta (eno dnevno na 9 mesecev) in jih dodajte na porodniški dopust. To je odločitev, s katero se je treba posvetovati in jo sprejeti vnaprej.
Dopolnilni ukrepi
- Podaljšajte 16 tednov dopusta: dodajte dneve počitnic, ki ustrezajo tekočemu letu, in tiste, ki v prejšnjem niso bili izkoriščeni.
- Zahteva za skrajšanje delovnega časa (ki ga lahko uživamo do 12. leta starosti) s sorazmernim znižanjem plače bi olajšala tudi dojenje.
- Zagotavljati podporo in informacije; kajti kadar matere vedo, kako združiti "dojenje in delo", je manj osipov.
Ohranite dojenje
To je zelo pomembno pred odločitvijo upoštevati vse vplivne dejavnike kako bomo vzdrževali dojenje, ti dejavniki pa so v vsakem primeru različni. Običajno se oceni starost dojenčka (3 meseci in pol niso enaki kot 8); delovni čas in oddaljenost od delovnega mesta do doma; kaj hoče mati; rešitev, ki je izbrana za skrb za otroka (očeta, dedka, negovalca ali vrtec).
Kako boste še naprej dojili svojega otroka?
Seveda, ko se srečate vsak dan znova: NA POTREBO, brez pritiska ali urnikov, pa tudi:
Neposredna ali odložena krma
Prva je, da nekdo malenkost, kjer delate, pelje na dojenje. Zakasnjeno dojenje je ko iztisnete mleko, tako da ga lahko namesto njega nekdo da otroku. Pomembni vidiki:
- Uporabite primerno črpalko za dojenje in boljšo mini električno.
- Pripravite ga v zadostni količini in ga shranite v posodah od 50 do 100 cmXNUMX.
- Mleko iz obeh krmil je mogoče mešati, če ni bilo odmrznjeno.
- Naj bo svež največ dva dni. Daljša obdobja zahtevajo zamrzovanje.
- Osebi, ki jo skrbi, dajte navodila: glede ogrevanja, ponudbe, kolikor otrok potrebuje itd.
- Ni idealno, toda dopolnilno hranjenje je mogoče nekoliko napredovati: veliko trdnih živil povzroča manj težav z alergijami kot umetno mleko (od kravjega, ne pozabite); in dovolite otroku, da je zadovoljen.
- Običajno se morate pri delu izražati, saj je proizvodnja mleka urejena glede na otrokove potrebe. Če želite to narediti, vzemite hladilnik z zamrznjenimi akumulatorji in posodami. Vprašajte tudi prostor, ki ustreza higienskim standardom in je zaseben (in ima izhod za črpalko za dojke)
Vse to je neodvisno od dovoljenja za dojenje, včasih je treba najti kombinirane formule, ker dojenje na zahtevo pred vnosom trdnih snovi zahteva veliko prisotnosti
Ne pozabite, da boste lahko, tudi če se proizvodnja zmanjša, dojenček zavrne ponudbo svojega negovalca ali iz drugih razlogov. V slednjem primeru vas bo verjetno sprejel tako, da se zaskoči na tit in jo ne bo pustil, dokler znova ne odidete., ni nič narobe, čeprav je vse odvisno od njihove starosti, bolj verjetno je, da se bo zgodilo pri zelo majhnih dojenčkih.
In nazadnje, to ste že vedeli lahko uživate v neplačanem dopusturesnica? Vse našteto dopolnjuje izogibanje tveganju za dojenje, če obstaja (izhaja iz službe)
Slike - milkwood.net y željaefawn