Користећи чињеницу да је сутра Међународни дан жена, желела бих да разговарам са вама о важном питању у друштву, за све људе и било коју породицу, а то је да не бисмо смели да превидимо: улога жена у нашем друштву и како се то односи на заједничка одговорност у породици и друштвуДо пре неких деценија, жене су биле ограничене на патријархални свет где су биле наведене да верују да је њихова улога да одгајају децу и буду захвалне за труд својих мужева да донесу новац кући.
Можда је термин „окрутно“ превише преувеличан за неке људе, и они ће се заштитити говорећи и бранећи идеју да су многе од тих жена биле срећне што воде такав живот, и без улажења у ту дискусију, може се само климнути главом и рећи да је то истина. Али било је и много жена које су се помириле са жртвовањем својих снова. због начина живота који им је друштво наметнуло, било да им се то свиђало или не.
Срећом, све се то мења, и иако остаци тог застарелог друштва још увек постоје, жене су се бориле да постигну животе какве данас уживају. Да, можда јесте Више посла за жене које, поред тога што су домаћице, раде и ван кућеМорају да одгајају своју децу и да уживају у животу. Али то је могуће, и многи од нас воле то да раде.
Да би ово било стварно, да би се жена заиста осећала слободно у својим животним изборима и да је чињеница да је жена не би навела да се осећа ни на који степен испод мушкарца (чак ни по плати), онда… Мора почети од куће, јер су деца будућност. И оно што виде код куће је оно што ће пренети друштву у којем ће се развијати и постати одрасли.
Шта је заједничка одговорност у породици и друштву?
Када говоримо о равноправности и улози жена, није довољно само поменути равнотежу између посла и приватног живота. Неопходно је увести концепт породична и друштвена суодговорностЗаједничка одговорност је, једноставно речено, уравнотежена расподела кућних послова и обавеза бриге о деци између мушкараца и жена, тако да животни век и једни и други буду праведно распоређени.
Ово укључује много више од самог повременог прања веша. То подразумева равноправну поделу посла. организација кућеу одгајање синова и кћери, брига о зависним особама и такође емоционални рад која издржава породицу. Када постоји заједничка одговорност, професионалне каријере, здравље и благостање жена више нису толико негативно погођени захтевима бриге о другима.
Штавише, заједничка одговорност није ограничена на четири зида дома. То представља дубоку друштвену трансформацију. у којем јавне управе, компаније, образовни центри и друштвени субјекти преузимају свој део одговорности како би мушкарци и жене могли да брину и раде под једнаким условима.
Професионални развој: рад и студије
Професионално усавршавање у нашем друштву постаје све захтевније како бисмо ишли у корак са временом, у друштвеним заједницама које се стално развијају и расту. До релативно недавно, мушкарци су имали приоритетни приступ образовању и универзитетским дипломама, које су се сматрале искључиво „за мушкарце“. Срећом, та граница је већ превазиђена и жене имају слободу да изаберу универзитетску диплому коју желе да се професионално развијамо у области коју желимо.
Међутим, Формална једнакост у приступу образовању не значи увек стварну једнакостИзбор каријере је и даље под великим утицајем родних стереотипа, а многе жене се и даље концентришу на професије везане за негу, које су обично потцењене и недовољно плаћене.
Али шта се дешава када жена постане мајка? Да ли се њено време као студенткиње завршава заувек зато што мора да брине о својој деци? Нимало. Мајчинство не би требало да буде крај образовног развоја.А уз подршку партнера и породице или друштвене мреже, могуће је пронаћи равнотежу тако да оба родитеља уживају у истим могућностима за обуку.
У случају посла, Жене се и даље суочавају са двоструким теретомДа докажу да су подједнако способне као и њихове мушке колеге, а истовремено испуњавају породична очекивања која првенствено падају на њих. Чини се да чак и данас жене морају да се попну на степеницу у погледу плата и признања јер је тешко схватити да је жена способна да обавља исти посао као мушкарац са једнако или чак задовољавајућим резултатима.
Мере за равнотежу између посла и приватног живота, као што су скраћено радно време, одсуство ради бриге о деци или флексибилно радно време, и даље углавном траже жене. То има директне последице по њихово каријерне путеве: мање унапређења, ниже плате, већа несигурност посла и више људи који одустају од личних пројеката.
Зато је толико важно да политике рада, компаније и сама породична култура буду усмерене ка заједничка одговорност у преузимању ових дозвола и мераКада отац такође смањи своје радно време како би бринуо о својој деци, када је мушкарац видљиво укључен у бригу о деци у својој компанији, он доприноси чињеници да се мајчинство више не посматра као искључиво женски радни „проблем“.
Једнаке могућности и родна равноправност
Деценијама су се жене бориле (и наставиће да се боре) за једнаке могућности које заслужујуНажалост, постоје друштва са различитим културама која још увек нису у стању да виде овај веома важан корак, не само за жене, већ за друштво у целини. Активна улога жена у друштву доноси само користи из било ког угла из ког га гледате.
Мушкарци и жене се разликују на много начина, али је такође истина да Допуњавамо се како би ствари ишле бољеОдговорност је свих да покренемо наш свет напред, а то нужно подразумева преиспитивање традиционалних улога које бригу о другима додељују готово искључиво женама.
Суодговорност се заснива на родна равноправностТо јест, у праведној расподели ресурса, времена и одговорности. То укључује слободно време, физичку и емоционалну енергију, приходе, а такође и здравствене ризике повезане са двоструким теретом који толико жена носи.
Када су послови неговања неравномерно распоређени, традиционални обрасци рода се одржавају: Они брину, они производеРазбијање овог обрасца захтева дубоку трансформацију веровања, навика и очекивања. Не ради се само о томе да мушкарци „помажу“, већ о томе да преузму одговорност за своје поступке. пуна и свесна одговорност код куће и са породицом.
Једнаке могућности се огледају и у области образовања, будући да Деца би требало да буду у могућности да се баве својим позивом без стигме. Нити родне предрасуде. Видети код куће да су и отац и мајка укључени у све задатке (од мењања пелена до поправљања чепа) разбија етикете попут „ово је за девојчице“ или „ово је за дечаке“.
Кућни послови: стварна и свесна подела
И као што сам раније поменуо, жена, било да је запослена или не, није ничија робиња, тако да Кућни послови су одговорност свих чланова истог дома како би живели заједно у хармонији.
Иако је свака породица другачија и начин расподеле задатака зависиће од породичних околности, оно што је сигурно и не би требало да недостаје јесте равноправност и једнакост у кућним пословимаУ том смислу, и мушкарци и жене треба да деле кућне послове према времену које имају на располагању и својим стварним потребама, како би заједнички живот био ефикасан и обоје имали активну улогу.
Када говоримо о кућним пословима, не мислимо само на чишћење или кување. Ту спадају и... управљање финансијама домаћинства, планирање куповине, поправке и одржавање куће, организовање лекарских прегледа, школске и ваннаставне активности и сву логистику која омогућава функционисање породичног живота.
Велики део овог терета је невидљив и често пада на жене у облику ментално оптерећењеОни су ти који памте датуме, предвиђају потребе, координирају распореде и предвиђају проблеме. Суодговорност подразумева да се и ово планирање дели, а не само конкретно извршење одређених задатака.
Једноставан алат за напредак је да седнете као породица, направите детаљан списак свих кућних послова (укључујући и оне мале и наизглед безначајне) и поделите их. експлицитно и доследноПодела одговорности се периодично преиспитује. Циљ није да све буде круто подељено 50/50, већ да се сви одрасли у домаћинству осећају подједнако одговорним за несметано функционисање дома.
Деца ће то видети и то ће бити веома важан пример за њих и за њихов унутрашњи развој. Одрастање у заједнички одговорном дому Учи их да брига нема пол и да сви људи заслужују време за одмор, учење, рад и уживање.
Брига о деци и другим издржаваним лицима
Баш као што се некада сматрало да су жене задужене за кување и чишћење куће, такође се веровало да жене треба да буду искључиво одговорне за одгајање деце и да је отац само дисциплински модел који деца треба да следе да би била послушна (често из страха и са погрешним схватањем дисциплине). Ова концепција је наглашавала искључива одговорност за одгајање деце са стране жене.
То је прошлост, а данас је познато да је деци потребно активно, равноправно и координисано учешће оба родитеља тако да васпитање, образовање и емоционална веза са обома буду примерени њиховом развоју и емоционалном благостању. Улога оца у трудноћи, порођају и одгајању деце је једнако важна као и мајчина.
Деци је потребно много више од одеће, склоништа и топлог оброка. Потребно им је да осете да су њихови родитељи подједнако на њиховој страни.да обоје учествују у свакодневним задацима (купање, домаћи задаци, посете лекару, емоционална подршка) и да могу рачунати на било кога од њих да изрази шта осећају.
Заједничка одговорност такође укључује бригу о друга издржавана лица унутар породице, као што је брига о старијим, болесним или особама са инвалидитетом. Традиционално, ови задаци су падали на ћерке, снаје и друге женске рођаке, што је резултирало огромним и углавном непризнатим теретом. Правичнија расподела ове бриге, тражење ресурса подршке и захтевање адекватних јавних услуга су кључни аспекти постизања једнакости.
Статистика и даље показује да Углавном су то жене које престају да раде или смањују радно време како би се бринуле о својој деци. деци или издржаваним рођацима. Овај недостатак заједничке одговорности отежава запошљавање жена, повећава разлику у платама и тера многе жене да жртвују своје време, циљеве и могућности.
Образовање деце од малих ногу да схвате да је брига о другима вредан и заједнички задатак једна је од најбољих инвестиција за будућност. Гледање родитеља како деле задатке, отворено разговарају о времену, умору и потребама и траже помоћ када је потребно доприноси њиховом одрастању са егалитарнија и емпатичнија перспектива.
Емоционални рад и породично благостање
Када говоримо о заједничкој одговорности, обично прво помислимо на материјалне задатке, али постоји подједнако важан аспект: емоционални радРеч је о свим оним активностима које побољшавају благостање и пружају емоционалну подршку другима и себи: пажљиво слушање, пружање подршке, неговање односа, решавање сукоба, организовање прослава или посебних тренутака, праћење плача и фрустрације.
Овај рад је такође високо феминизована и недовољно препознатаМноге мајке преузимају емоционално управљање породицом: пажљиве су према томе како се њихова деца осећају, памте рођендане, одржавају контакт са широм породицом, посредују у свађама и покушавају да осигурају да су „сви добро“. Иако је ово суштински посао за добробит породице, ретко се сматра одговорношћу коју треба делити.
Суодговорност подразумева да Мушкарци и жене треба да буду обучени и укључени у емоционалну бригу породице. Отац који седи да саслуша свог тинејџерског сина без осуђивања, прати га кроз напад беса, организује посету болесном рођаку, препознаје сопствене емоције и дели их, такође је моћан облик једнакости.
Рад на овом аспекту подразумева побољшање комуникација у паровима и породицамаВежбајте активно слушање, уважавајте међусобна осећања и договарајте се о томе како да управљате свакодневним тензијама. Заједничка одговорност није само у томе да свака особа тихо ради свој део посла, већ у заједничком изградњи начина живота који брине о свима у домаћинству.
Став заснован на поштовању сопствених искустава, бризи о себи и потрази за једноставне стратегије за побољшање коегзистенције (као што је договор о времену за одмор, дефинисање личног простора или подела ко ће се бринути о одређеним конфликтима) помаже да се осигура да нико не осећа да увек носи емоционални терет породице.
Модел хоризонталних односа
У том смислу, деца, од малих ногу, треба да виде хоризонтални однос између мушкарца и жене како би одрастали знајући да обоје живе са једнаким могућностима и правима, што је у крајњој линији оно што је друштву потребно да би напредовало.
Хоризонтални однос не значи да је све математички подељено, већ да Не постоје неправедне хијерархије моћи Унутар породице се разматрају важне одлуке, чују се мишљења, признају се грешке и славе успеси као тим. У овој врсти односа, модели мушкости и женствености су флексибилнији и свака особа може слободније да развија свој идентитет.
У оним друштвима где је улога жена још увек укорењена у прошлости, време је да се крене напред и пронађе та прекретница где и мушкарци и жене схвате да Путују истим бродомСуодговорност је основни алат за постизање овога, јер у свакодневном животу показује да једнакост није претња, већ побољшање за све људе.
Сваки гест је важан: компанија која прилагођава распореде имајући у виду целокупно своје особљеОтац који користи родитељско одсуство, мајка која делегира задатке без кривице, школа која образује за једнакост, администрација која креира јавне политике засноване на заједничкој одговорности. Све ове промене, заједно, могу значајно скратити време потребно за смањење родног јаза ако бисмо задржали тренутни приступ. досадашње стање Тренутни.
Кретање ка заједнички одговорним домовима и друштвима није ни лако ни брзо, јер подразумева преиспитивање дубоко укорењених уверења и одустајање од одређених привилегија. Међутим, користи су огромне: Веће благостање, више правог слободног времена за све, боље здравље, уравнотежен професионални развој и здравији породични односиИзбор овог модела је конкретан, свакодневни начин да изградимо праведнији свет за наше ћерке и синове, а и за нас саме.