Nyheten slog media för några veckor sedan, och om du har förbises, säger vi dig att moderskapspension (betalas av socialförsäkring) Det betraktas inte som ett undantag i reglerna för personlig inkomstskatt (IRPF). Domen i juli 2016, från överdomstolen i Madrid, ansåg denna förmån vara undantagen, för vilken Skatteverket var skyldig att återvända till den klagande kvinnan, mer än 3000 euro, i begreppet källskatt som hade praktiserats.
Som förväntat följde påståendena varandra. Nu samlar Central Economic Administrative Court (TEAC) kriterier (i samförstånd med regionala domstolar) och beslutar att "moderskapsförmånen inte är befriad från personlig inkomstskatt." Således är den administrativa vägen stängd, även om det finns domar får den rättsliga förblir aktiv. I enlighet med den personliga inkomstskattelagen (särskilt artikel 7): "de enda undantagna förmånerna som betalas av socialförsäkring är familjeförmåner".
Detta är fallet med den ekonomiska fördelen med en enstaka betalning för födelse eller adoption, ersättning för ett underhållsbarn eller mindre, föräldralösa pensioner ... Å andra sidan, Undantaget måste endast gälla förmödrar som är uppfyllda av lokala eller regionala enheter, men inte för de som betalas av Social Security Institute.
TEAC-kriterierna kommer att utvidgas till att omfatta hela skatteförvaltningen och sammanfalla med överdomstolen i Andalusien (oktober förra året). Anteckningen från Skatteverket, specificerar att ”man måste komma ihåg att moderskapsförmånen som utbetalas av socialförsäkring har funktionen att ersätta den normala ersättningen (inte undantagen) som skattebetalaren skulle få för sitt vanliga arbete, och att hon har upphört att få för njutningen av tillståndet. Orsaken till beviljande av förmåner är inte moderskapet i sig, utan upphävandet av anställningsförhållandet "