ข่าวดังผ่านสื่อเมื่อไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมาและหากคุณถูกมองข้ามเราขอบอกคุณว่า สวัสดิการคลอดบุตร (จ่ายโดยประกันสังคม) ไม่ถือเป็นการยกเว้นที่ระบุไว้ในข้อบังคับของภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (IRPF). การพิจารณาคดีในเดือนกรกฎาคม 2016 ของหัวหน้าศาลยุติธรรมแห่งมาดริดถือว่าสิทธิประโยชน์นี้ได้รับการยกเว้นซึ่งหน่วยงานจัดเก็บภาษีมีหน้าที่ต้องส่งคืนให้หญิงผู้อ้างสิทธิ์มากกว่า 3000 ยูโรตามแนวคิดของการหักภาษี ณ ที่จ่ายที่ได้รับการปฏิบัติ
ตามที่คาดไว้การเรียกร้องตามมาซึ่งกันและกัน ตอนนี้ศาลปกครองกลาง (TEAC) ได้รวมเกณฑ์ (ตามข้อตกลงกับศาลในภูมิภาค) และมีมติว่า "ผลประโยชน์การคลอดบุตรไม่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา" ดังนั้นเส้นทางการบริหารจึงถูกปิดแม้ว่าการมีอยู่ของประโยคจะทำให้การพิจารณาคดียังคงทำงานอยู่ การปฏิบัติตามกฎหมายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (เฉพาะข้อ 7):“ ผลประโยชน์ที่ได้รับการยกเว้นเพียงอย่างเดียวที่ประกันสังคมจ่ายคือผลประโยชน์ของครอบครัว”
นี่เป็นกรณีของผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของการจ่ายเงินเพียงครั้งเดียวสำหรับการเกิดหรือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมเงินสงเคราะห์สำหรับเด็กในอุปการะหรือน้อยกว่าเงินบำนาญของเด็กกำพร้า ... การยกเว้นจะต้องใช้กับผลประโยชน์การคลอดบุตรที่จ่ายโดยหน่วยงานในพื้นที่หรือภูมิภาคเท่านั้น แต่ไม่รวมถึงผลประโยชน์ที่จ่ายโดยสถาบันประกันสังคม.
เกณฑ์ TEAC จะขยายไปยังการบริหารภาษีทั้งหมดและตรงกับหัวหน้าศาลยุติธรรมแห่งอันดาลูเซีย (เมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมา) หมายเหตุที่จัดทำโดยหน่วยงานจัดเก็บภาษีระบุว่า“ ต้องระลึกไว้เสมอว่าผลประโยชน์การคลอดบุตรที่ประกันสังคมจ่ายให้นั้นมีหน้าที่ทดแทนค่าตอบแทนปกติ (ไม่ได้รับการยกเว้น) ที่ผู้เสียภาษีจะได้รับสำหรับการทำงานตามปกติของเธอและเธอได้หยุดรับเพื่อความเพลิดเพลิน ใบอนุญาต สาเหตุของการให้สิทธิประโยชน์ไม่ใช่การคลอดบุตรเอง แต่เป็นการระงับความสัมพันธ์ในการจ้างงาน "