Ми вже говорили про важливість співвідповідальності, коли йдеться про втілення балансу між роботою та життям на практиці в материнстві. Однак, Що трапляється, коли немає батьків для делегування? Ми поговоримо про альтернативи, рішення та важливість сестринства.
Все більше жінок вільні і незалежні і вирішують виховувати своїх дітей без батьківської фігури. Ми нагадуємо вам про важливість створення соціальної мережі, яка дозволяє нам підтримувати себе та виховати плем’я.
Спільна відповідальність у самотності
Основна причина, чому це відбувається стрес від одинокої матері полягає в тому, що іноді немає можливості делегування батькам. Однак ми повинні усвідомити, що навіть якщо цієї цифри не існує, делегування комусь є важливим.
Зрозуміло, про що ви не можете говорити співвідповідальність, оскільки в цьому випадку ви несете повну відповідальність за цю істоту. Але Ви повинні усвідомлювати, що ви людина і не хочете виходити за рамки своїх можливостей.
Іноді ви відчуваєте провину за те, що не до всього дійшли.
Одним із ваших обов’язків є забезпечення здоров’я вашої дитини, для цього вам повинно бути добре, ви не можете піддаватися стресу. Ви повинні делегувати комусь, ви обираєте, член сім'ї чи няня. Інший варіант - залишити дитину на кілька годин у спеціалізованому центрі, наприклад, в дитячій кімнаті чи бібліотеці іграшок, поза робочим часом. Це ваше рішення завжди, але важливо, щоб ви робили це, щоб мати можливість присвятити вам потрібні години.
Примиріться без співпраці
Якщо вже важко помиритися Коли ми маємо співвідповідальну особу, яка може піклуватися про психічний тягар виховання дитини, без цієї підтримки створюється світ. Але важливо, щоб ми не нехтували професійною стороною. Особливо знаючи це Окрім відповідальності за догляд за дитиною, ми несемо фінансову відповідальність за обох.
Це потрібно делегувати, але іноді це неможливо через наші власні обставини. Іноді ми не можемо розраховувати на сім’ю чи друзів, і у нас немає ресурсів, щоб заплатити, щоб доглядати за ними. Однак не варто відмовлятися так швидко, оскільки існує все більше альтернатив для досягнення цього примирення.
Альтернативи примирення між роботою та сім’єю
Однією з альтернатив є робота на дистанційному режимі, робота на дому, продаж продуктів через Інтернет тощо. Все більше матерів обирають підприємництво, створення власного бізнесу з дому. Ці справи часом є творчими ідеями самих матерів, цілями, які, можливо, були залишені в кутку і яка потреба спонукала їх переслідувати мрію, якою вони були колись.
В інших випадках цей бізнес є частиною створення мережі підприємців, які мають спільну ідею та мету. Вони формують проект, який базується на зростанні бізнесу на основі солідарності між самими підприємцями. У цьому типі мережі немає місця, конкуренції та суперництва, всі вони підпливають до одного берега.
У підприємницьких мережах кожен прагне досягти загального блага.
У бізнес-групах такого типу ніхто не запитає вас, чи плануєте ви вагітність, чи скільки років вашим дітям, оскільки це не має значення, між ними існує співпраця, і вони поділяють роботу, а також вигоди від цього.
Правда, ще потрібно пройти довгий шлях, щоб заробітну плату та виплати від такого виду роботи можна порівняти з більш традиційною роботою. Але це крок на основі примирення а формули, що поєднують роботу по догляду за роботою на відстані, все частіше приймаються, наприклад. Щороку Маласмадрес-клуб організовує змагання за примирення, щоб надати видимості цій проблемі.