الاستفادة من حقيقة أن غدًا هو يوم المرأة العالمي ، أود أن أتحدث إليكم عن موضوع مهم في المجتمع ، لجميع الناس ولأي أسرة ، وهو أنه لا ينبغي لنا أن نتغاضى عن: دور المرأة في مجتمعنا وكيف يرتبط ذلك بـ المسؤولية المشتركة في الأسرة والمجتمعوحتى وقت قريب، كانت النساء لا يزلن محصورات في عالم أبوي حيث تم إيهامهن بأن دورهن هو تربية الأطفال وأن يكن ممتنات لجهود أزواجهن في جلب المال إلى المنزل.
ربما يكون مصطلح "القسوة" مبالغًا فيه بالنسبة لبعض الناس، وسوف يحمون أنفسهم بالقول والدفاع عن فكرة أن العديد من هؤلاء النساء كن سعيدات بعيش هذا النوع من الحياة، ودون الخوض في هذا النقاش، لا يسع المرء إلا أن يومئ برأسه ويقول إن هذا صحيح. لكن كان هناك أيضاً العديد من النساء اللواتي استسلمن للتضحية بأحلامهن. لأنهم يعيشون نمط الحياة الذي فرضه عليهم المجتمع، سواء أعجبهم ذلك أم لا.
لحسن الحظ، كل ذلك يتغير، ورغم بقاء بعض آثار ذلك المجتمع العتيق، فقد ناضلت النساء بشدة لتحقيق الحياة التي يتمتعن بها اليوم. نعم، ربما يكون الأمر كذلك. المزيد من العمل للنساء اللواتي يعملن خارج المنزل بالإضافة إلى كونهن ربات بيوتعليهم تربية أطفالهم والاستمتاع بالحياة في الوقت نفسه. لكن هذا ممكن، وكثير منا يحب القيام بذلك.
لكي يكون هذا حقيقياً، ولكي تشعر المرأة حقاً بالحرية في خيارات حياتها، ولكي لا يجعلها كونها امرأة تشعر بأنها أقل شأناً من الرجل (ولا حتى من حيث الراتب)، إذن... يجب أن يبدأ الأمر من المنزل، لأن الأطفال هم المستقبل. وما يرونه في المنزل هو ما سينقلونه إلى المجتمع الذي سينشؤون فيه ويصبحون بالغين.
ما هي المسؤولية المشتركة في الأسرة والمجتمع؟
عندما نتحدث عن المساواة ودور المرأة، لا يكفي مجرد ذكر التوازن بين العمل والحياة. من الضروري تقديم مفهوم المسؤولية المشتركة بين الأسرة والمجتمعالمسؤولية المشتركة هي ببساطة التوزيع المتوازن للأعمال المنزلية ومسؤوليات الرعاية بين الرجال والنساء، بحيث يتم توزيع أعمار كليهما بشكل عادل.
وهذا يشمل أكثر بكثير من مجرد غسل الملابس من حين لآخر. إنه يتضمن تقاسم العمل بالتساوي. تنظيم المنزل، تربية الأبناء والبنات، و رعاية الأشخاص المعالين وكذلك العمل العاطفي التي تدعم الأسرة. عندما تكون هناك مسؤولية مشتركة، فإن الحياة المهنية للمرأة وصحتها ورفاهيتها لم تعد تتأثر سلبًا بمتطلبات رعاية الأسرة.
علاوة على ذلك، فإن المسؤولية المشتركة لا تقتصر على جدران المنزل الأربعة. إنه يمثل تحولاً اجتماعياً عميقاً. حيث تتولى الإدارات العامة والشركات والمراكز التعليمية والكيانات الاجتماعية دورها في المسؤولية حتى يتمكن الرجال والنساء من الرعاية والعمل في ظل ظروف متساوية.
التطوير المهني: العمل والدراسة
أصبح التطوير المهني في مجتمعنا أكثر تطلباً لمواكبة العصر، في مجتمعات تتطور وتنمو باستمرار. وحتى وقت قريب نسبياً، كان للرجال الأولوية في الحصول على التعليم والشهادات الجامعية، التي كانت تُعتبر حكراً على الرجال. لحسن الحظ، تم تجاوز هذا القيد بالفعل، وأصبحت النساء يتمتعن بحرية اختيار التخصص الجامعي الذي يرغبن فيه. للتطور مهنياً في المجال الذي نرغب فيه.
ومع ذلك، لا تترجم المساواة الرسمية في الحصول على التعليم دائماً إلى مساواة حقيقيةلا تزال الخيارات المهنية تتأثر بشدة بالصور النمطية للجنسين، ولا تزال العديد من النساء يركزن على المهن المتعلقة بالرعاية، والتي عادة ما تكون قيمتها منخفضة وأجورها زهيدة.
لكن ماذا يحدث عندما تصبح المرأة أماً؟ هل تنتهي فترة دراستها إلى الأبد لأنها مضطرة لرعاية أطفالها؟ ليس الأمر كذلك على الإطلاق. لا ينبغي أن تكون الأمومة نهاية التطور التعليمي.وبدعم من الشريك والعائلة أو الشبكة الاجتماعية، من الممكن إيجاد توازن بحيث يتمتع كلا الوالدين بنفس فرص التدريب.
في حالة العمل، لا تزال النساء يواجهن عبئاً مزدوجاًلإثبات كفاءتهن التي تضاهي كفاءة زملائهن الرجال، مع تلبية توقعات أسرهن التي تقع في المقام الأول على عاتقهن. يبدو أنه حتى اليوم، لا تزال المرأة مضطرة إلى بذل جهد أكبر في سبيل الحصول على الراتب والتقدير، لصعوبة استيعاب فكرة قدرة المرأة على أداء نفس العمل الذي يؤديه الرجل بنتائج مماثلة أو حتى أفضل.
لا تزال النساء يطلبن في الغالب تدابير التوازن بين العمل والحياة، مثل تقليل ساعات العمل، أو إجازة لرعاية الأطفال، أو جداول العمل المرنة. وهذا له عواقب مباشرة عليهن. المسارات المهنية: ترقيات أقل، رواتب أقل، انعدام أمان وظيفي أكبر، وتخلي المزيد من الناس عن مشاريعهم الشخصية.
ولهذا السبب من المهم للغاية أن تكون سياسات العمل والشركات وثقافة الأسرة نفسها موجهة نحو المسؤولية المشتركة في الحصول على هذه التصاريح والتدابيرعندما يقلل الأب ساعات عمله لرعاية أطفاله، وعندما يشارك الرجل بشكل واضح في رعاية الأطفال في شركته، فإنه يساهم في حقيقة أن الأمومة لم تعد تُعتبر "مشكلة" عمل خاصة بالنساء فقط.
تكافؤ الفرص والمساواة بين الجنسين
لعقود من الزمن، ناضلت النساء (وسيواصلن النضال) من أجل الفرص المتكافئة التي يستحقونهالسوء الحظ، هناك مجتمعات ذات ثقافات مختلفة لا تزال غير قادرة على رؤية هذه الخطوة المهمة للغاية، ليس فقط بالنسبة للنساء، ولكن بالنسبة للمجتمع ككل. إن الدور الفعال للمرأة في المجتمع لا يجلب إلا الفوائد. من أي زاوية تنظر إليها.
يختلف الرجال والنساء في نواحٍ كثيرة، ولكن من الصحيح أيضاً أن نحن نكمل بعضنا البعض حتى تسير الأمور على نحو أفضل.تقع على عاتق الجميع مسؤولية دفع عالمنا إلى الأمام، وهذا يستلزم بالضرورة التشكيك في الأدوار التقليدية التي تُسند رعاية المسنين بشكل شبه حصري إلى النساء.
تعتمد المسؤولية المشتركة على المساواة بين الجنسينأي في التوزيع العادل للموارد والوقت والمسؤوليات. ويشمل ذلك وقت الفراغ والطاقة البدنية والنفسية والدخل، بالإضافة إلى المخاطر الصحية المرتبطة بالعبء المزدوج الذي تتحمله الكثير من النساء.
عندما يتم توزيع مهام الرعاية بشكل غير متساوٍ، تستمر الأنماط الجندرية التقليدية: إنهم يعتنون، وينتجونيتطلب كسر هذا النمط تحولاً جذرياً في المعتقدات والعادات والتوقعات. لا يقتصر الأمر على "مساعدة" الرجال فحسب، بل يتعلق بتحملهم مسؤولية أفعالهم. المسؤولية الكاملة والواعية في المنزل ومع العائلة.
وتنعكس تكافؤ الفرص أيضاً في المجال التعليمي، حيث ينبغي أن يتمكن الأطفال من ممارسة مهنهم دون وصم. ولا التحيزات الجنسية. إن رؤية الأب والأم يشاركان في جميع المهام في المنزل (من تغيير الحفاضات إلى إصلاح السدادة) يكسر التصنيفات مثل "هذا للبنات" أو "هذا للأولاد".
الأعمال المنزلية: تقسيم حقيقي وواعٍ
وكما ذكرت سابقاً، فإن المرأة، سواء كانت عاملة أم لا، ليست عبدة لأحد، لذلك الأعمال المنزلية مسؤولية جميع أفراد الأسرة من نفس المنزل من أجل العيش معًا في وئام.
على الرغم من اختلاف كل عائلة عن الأخرى، وطريقة تقسيم المهام التي تعتمد على ظروف كل عائلة، إلا أن الأمر المؤكد الذي لا ينبغي أن يغيب هو الإنصاف والمساواة في الأعمال المنزليةوبهذا المعنى، ينبغي على كل من الرجال والنساء تقاسم الأعمال المنزلية وفقًا للوقت المتاح لديهم واحتياجاتهم الفعلية، بحيث يكون العيش معًا فعالًا ويؤدي كلاهما دورًا نشطًا.
عندما نتحدث عن الأعمال المنزلية، فإننا لا نشير فقط إلى التنظيف أو الطبخ. بل نشمل أيضاً... إدارة الشؤون المالية المنزليةتخطيط عمليات الشراء، وإصلاحات وصيانة المنزل، وتنظيم المواعيد الطبية، والأنشطة المدرسية واللامنهجية، وجميع الأمور اللوجستية التي تجعل الحياة الأسرية تسير على ما يرام.
جزء كبير من هذا العبء غير مرئي، وغالباً ما يقع على عاتق النساء في شكل الحمل العقليهم من يتذكرون التواريخ، ويتوقعون الاحتياجات، وينسقون الجداول الزمنية، ويتنبأون بالمشاكل. وتعني المسؤولية المشتركة أن هذا التخطيط يتم بشكل مشترك، وليس فقط التنفيذ المحدد لمهام معينة.
تتمثل إحدى الأدوات البسيطة للمضي قدماً في الجلوس كعائلة، وإعداد قائمة مفصلة بجميع الأعمال المنزلية (بما في ذلك الأعمال الصغيرة والتي تبدو غير مهمة) وتقسيمها. بشكل صريح ومتسقتُراجع عملية توزيع المسؤوليات دورياً. والهدف ليس تقسيم كل شيء بالتساوي تماماً، بل أن يشعر جميع البالغين في المنزل بمسؤولية متساوية عن حسن سير شؤون المنزل.
سيرى الأطفال هذا وسيكون مثالًا مهمًا جدًا لهم ولتنميتهم الداخلية. نشأت في منزل يسوده التعاون والمسؤولية المشتركة إنها تعلمهم أن الرعاية لا جنس لها وأن جميع الناس يستحقون وقتاً للراحة والتعلم والعمل والاستمتاع.
رعاية الأطفال ورعاية المعالين الآخرين
كما كان يُعتقد سابقًا أن النساء مسؤولات عن الطبخ وتنظيف المنزل، كان يُعتقد أيضًا أنهن يجب أن يتحملن المسؤولية الكاملة عن تربية الأطفال، وأن الأب ليس سوى نموذج تأديبي يجب على الأطفال اتباعه من أجل الطاعة (غالبًا بدافع الخوف وفهم خاطئ للانضباط). وقد أكد هذا التصور على المسؤولية الحصرية عن تربية الأطفال من جانب المرأة.
هذا في الماضي، واليوم من المعروف أن الأطفال يحتاجون إلى مشاركة فعّالة ومتساوية ومنسقة من كلا الوالدين بحيث تكون التربية والتعليم والترابط العاطفي مع كليهما مناسبة لنموهما وسلامتهما العاطفية. دور الأب في الحمل والولادة وتربية الأطفال لا تقل أهمية عن أهمية الأم.
يحتاج الأطفال إلى أكثر بكثير من مجرد الملابس والمأوى والوجبة الساخنة. إنهم بحاجة إلى الشعور بأن والديهم يقفون إلى جانبهم بنفس القدر.أن يشارك كلاهما في المهام اليومية (الاستحمام، والواجبات المنزلية، وزيارات الطبيب، والدعم العاطفي) وأن بإمكانهم الاعتماد على أي منهما للتعبير عما يشعرون به.
وتشمل المسؤولية المشتركة أيضاً رعاية الأشخاص المعالين الآخرين داخل الأسرة، مثل رعاية كبار السن أو المرضى أو ذوي الاحتياجات الخاصة. تقليديًا، كانت هذه المهام تقع على عاتق البنات وزوجات الأبناء وغيرهن من قريباتها، مما أدى إلى عبء هائل وغير مُعترف به إلى حد كبير. يُعدّ توزيع هذه الرعاية بشكل أكثر إنصافًا، والبحث عن موارد الدعم، والمطالبة بخدمات عامة كافية، جوانب أساسية لتحقيق المساواة.
لا تزال الإحصائيات تُظهر أن غالباً ما تتوقف النساء عن العمل أو يقللن ساعات عملهن لرعاية أطفالهن. للأطفال أو الأقارب المعالين. هذا النقص في المسؤولية المشتركة يعيق عمل المرأة، ويوسع فجوة الأجور، ويجعل العديد من النساء يضحين بوقتهن وأهدافهن وفرصهن.
إن تعليم الأطفال منذ الصغر أن رعاية الآخرين مهمة قيّمة ومشتركة يُعدّ من أفضل الاستثمارات للمستقبل. فمشاهدة آبائهم وهم يقسمون المهام، ويتحدثون بصراحة عن الوقت والتعب والاحتياجات، ويطلبون المساعدة عند الضرورة، يُسهم في تنشئتهم على أسس سليمة. منظور أكثر مساواة وتعاطفاً.
العمل العاطفي ورفاهية الأسرة
عندما نتحدث عن المسؤولية المشتركة، فإننا عادةً ما نفكر أولاً في المهام المادية، ولكن هناك جانب لا يقل أهمية: العمل العاطفييتعلق الأمر بكل تلك الأنشطة التي تحسن الرفاهية وتوفر الدعم العاطفي للآخرين وللنفس: الاستماع بانتباه، وتقديم الدعم، ورعاية العلاقات، والتعامل مع النزاعات، وتنظيم الاحتفالات أو اللحظات الخاصة، ومرافقة البكاء والإحباط.
هذا العمل هو أيضًا شخصية أنثوية للغاية وغير معترف بها بشكل كافٍتتولى العديد من الأمهات إدارة الجانب العاطفي للأسرة: فهنّ يهتممن بمشاعر أطفالهن، ويتذكرن أعياد ميلادهم، ويحافظن على التواصل مع الأقارب، ويتوسطن في الخلافات، ويحاولن التأكد من أن "الجميع بخير". على الرغم من أن هذا العمل ضروري لرفاهية الأسرة، إلا أنه نادراً ما يُنظر إليه على أنه مسؤولية يجب تقاسمها.
المسؤولية المشتركة تعني أن ينبغي تدريب الرجال والنساء وإشراكهم في الرعاية العاطفية من العائلة. إن جلوس الأب للاستماع إلى ابنه المراهق دون إصدار أحكام، ومرافقته خلال نوبة غضبه، وتنظيم زيارة لأحد الأقارب المرضى، والاعتراف بمشاعره الخاصة ومشاركتها، هو أيضاً شكل قوي من أشكال المساواة.
يتضمن العمل على هذا الجانب تحسين التواصل بين الأزواج وفي الأسرمارسوا الإنصات الفعال، وتفهموا مشاعر بعضكم البعض، واتفقوا على كيفية إدارة التوترات اليومية. لا تقتصر المسؤولية المشتركة على قيام كل فرد بدوره بصمت، بل تتعداها إلى بناء أسلوب حياة يراعي جميع أفراد الأسرة.
موقف قائم على احترام تجارب الفرد، والاهتمام بالذات، والبحث عن استراتيجيات بسيطة لتحسين التعايش (مثل الاتفاق على أوقات الراحة، وتحديد المساحات الشخصية، أو تقسيم من يتولى حل بعض النزاعات) يساعد على ضمان عدم شعور أي شخص بأنه يتحمل دائمًا العبء العاطفي للعائلة.
نموذج علاقة أفقية
وبهذا المعنى، يحتاج الأطفال، منذ صغرهم، إلى رؤية العلاقة الأفقية بين الرجل والمرأة حتى ينشأوا وهم يعلمون أن كلاهما يعيش بفرص وحقوق متساوية، وهو في نهاية المطاف ما يحتاجه المجتمع للمضي قدماً.
لا تعني العلاقة الأفقية أن كل شيء مقسم رياضياً، بل تعني أن لا توجد تسلسلات هرمية للسلطة غير عادلة داخل الأسرة، تُناقش القرارات المهمة، وتُسمع الآراء، ويُعترف بالأخطاء، ويُحتفى بالنجاحات كفريق واحد. في هذا النوع من العلاقات، تكون نماذج الرجولة والأنوثة أكثر مرونة، ويستطيع كل فرد أن يُنمّي هويته بحرية أكبر.
في المجتمعات التي لا يزال دور المرأة فيها متجذراً في الماضي، فقد حان الوقت للمضي قدماً وإيجاد نقطة التحول التي يدرك فيها كل من الرجال والنساء ذلك. إنهم يسافرون على متن نفس القاربإن المسؤولية المشتركة هي أداة أساسية لتحقيق ذلك، لأنها تُظهر في الحياة اليومية أن المساواة ليست تهديداً، بل هي تحسين لجميع الناس.
كل لفتة لها أهميتها: شركة تُعدّل جداول العمل مع مراعاة جميع موظفيهاأبٌ يأخذ إجازة أبوة، وأمٌّ تُفوِّض المهام دون شعور بالذنب، ومدرسةٌ تُعلِّم على المساواة، وإدارةٌ تُصمِّم سياساتٍ عامةً قائمةً على المسؤولية المشتركة. كل هذه التغييرات، مجتمعةً، يُمكنها أن تُقلِّل بشكلٍ كبيرٍ الوقت اللازم لسد الفجوة بين الجنسين إذا استمرينا على النهج الحالي. وضع راهن الفعلية.
إنّ التحوّل نحو منازل ومجتمعات قائمة على المسؤولية المشتركة ليس بالأمر السهل أو السريع، لأنه يتطلب إعادة النظر في معتقدات راسخة والتخلي عن بعض الامتيازات. ومع ذلك، فإنّ فوائده هائلة. رفاهية أكبر، ووقت فراغ حقيقي أكثر للجميع، وصحة أفضل، وتطور مهني متوازن، وعلاقات أسرية أكثر صحةإن اختيار هذا النموذج هو طريقة عملية ويومية لبناء عالم أكثر عدلاً لبناتنا وأبنائنا، ولأنفسنا أيضاً.