Već smo govorili o važnosti suodgovornosti kada je u pitanju uspostavljanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života u materinstvu. Kako god, Šta se događa kada nema roditelja kojem bi se delegiralo? Razgovarat ćemo o alternativama, rješenjima i važnosti sestrinstva.
Sve je više žena slobodnih i neovisnih te se odlučuju odgajati svoju djecu bez očeve figure. Podsjećamo vas na važnost stvaranja društvene mreže koja nam omogućava da se uzdržavamo i odgajamo pleme.
Suodgovornost u samcu
Glavni razlog zašto se to događa stres samohrane majke je da ponekad ne postoji mogućnost delegiranja na roditelja. Međutim, moramo shvatiti da čak i ako ta cifra ne postoji, važno je delegirati nekome.
Razumljivo je o čemu ne možete razgovarati suodgovornost, budući da ste u ovom slučaju vi jedini odgovorni za to stvorenje. Ali Morate biti svjesni da ste čovjek i ne želite proširiti dalje od svojih mogućnosti.
Ponekad se osjećate krivim što niste stigli do svega.
Jedna od vaših odgovornosti je osigurati da je vašem djetetu dobro, jer za to morate biti dobro, ne možete biti pod stresom. Morate nekoga delegirati, vi birate da li je to član porodice ili dadilja. Druga mogućnost je da dijete ostavite na nekoliko sati u specijaliziranom centru, poput vrtića ili biblioteke igračaka, izvan školskog vremena. To je tvoja odluka uvijek, ali Važno je da to radite kako biste mogli posvetiti potrebne sate.
Pomirite se bez suodgovornosti
Ako već teško je pomiriti se Kada imamo suodgovornu osobu koja se može pobrinuti za mentalni teret odgoja djeteta, bez ove podrške stvara se svijet. Ali bitno je da ne zanemarimo profesionalnu stranu. Pogotovo znajući to Pored odgovornosti za brigu o djetetu, imamo financijsku odgovornost i za jedno i za drugo.
Neophodno je delegirati, ali ponekad je to nemoguće zbog naših vlastitih okolnosti. Ponekad ne možemo računati na porodicu ili prijatelje i nemamo resurse da platimo da bismo se brinuli o njima. Međutim, nije potrebno odustati tako brzo, jer postoji sve više alternativa za postizanje tog pomirenja.
Alternative za mirenje radne porodice
Jedna od alternativa je rad na daljinu ili rad od kuće, prodaja proizvoda na mreži itd. Sve više majki se odlučuje za poduzetništvo, stvaranje vlastitog posla od kuće. Ta su preduzeća ponekad kreativne ideje samih majki, ciljevi koji su možda ostali u kutu i koja ih je potreba nagnala da nastave kao san kakav su nekada bili.
Druga su vremena ova preduzeća dio stvaranja mreže poduzetnika koji imaju zajedničku ideju i cilj. Oni čine projekt koji se temelji na poslovnom rastu zasnovan na solidarnosti među samim poduzetnicima. U ovoj vrsti mreže nema mjesta, konkurenciji i rivalstvu, svi plivaju na istoj obali.
U poduzetničkim mrežama svi posežu za postizanjem općeg dobra.
U ovoj vrsti poslovne grupe niko vas neće pitati planirate li trudnoću ili koliko imaju godina vaša djeca, jer nije važno, postoji suradnja između njih i oni dijele posao kao i koristi od toga.
Istina je da je još dug put prije nego što se plate i beneficije ove vrste posla mogu uporediti sa tradicionalnijim poslom. Ali to je koračanje prema pomirenju a formule koje kombiniraju rad na njezi i rad na daljinu sve su prihvaćenije, na primjer. Club de Malasmadres svake godine organizira utrku za pomirenje, kako bi se uočio ovaj problem.