Ushqyerja me gji Shtë një praktikë për të promovuar, duke pasur parasysh përfitimet e saj në nivelin individual (për foshnjën dhe për nënën) si një grup; dhe madje është përtej gjashtë muajve të dhënies gji ekskluzive që rekomandohet në të gjithë botën. Sidoqoftë, disa muaj më parë Shoqata Spanjolle e Pediatrisë publikoi të dhëna sipas të cilave, vetëm vazhdoi ushqyerjen me gji pas 3 muajve të jetës së foshnjës, 68 përqind e grave. Një nga faktorët që përcakton këtë braktisje (nëse jo kryesor) është inkorporimi për të punuar; pjesërisht është legjislacioni i vendit tonë për mbrojtjen e lehonisë (16 javë është qartë e pamjaftueshme) është përgjegjës.
Kjo nuk do të thotë që ne duhet të japim dorëheqjen, sepse përveç pretendimit të lejes së lindjes me pagesë të paktën 6 muaj, ne mund të bëjmë të mundur që gjidhënia jonë të vazhdojë, pavarësisht se punojmë jashtë shtëpisë. Dhe ky është një nga aspektet kryesore të Java Botërore e GjidhëniesQë përmes motos 'Ushqyerja me gji dhe puna', propozon rekomandime të përqendruara në hapësira, kohë dhe mbështetje.
A është gjidhënia në përputhje me punën?
Sigurisht që është! Ndonjëherë nuk është e lehtë dhe kërkon një organizim të mirë; në raste të tjera kushtëzohet nga frika e nënave që punojnë bazuar në mite si 'do te ndaloni te keni qumesht', 'është shumë e rëndë për ty', etj. Kjo pa marrë parasysh këshillën që vjen kur nuk e kërkoni atë: 'fëmija mund të rritet po aq i shëndetshëm me qumësht formule', 'ju gjithashtu keni të drejtë të dilni nga shtëpia, mos u shqetësoni për fëmijën'. E vërteta është se jo vetëm në nivelin shoqëror, por edhe nga perceptimet personale, ndonjëherë nuk e kupton shumë mirë mungesën e interesit për të drejtat e fëmijëve.
Ndoshta gjëja më e vështirë është të arrish gjashtë muaj, sepse është prezantuar një herë ushqimi plotësues, sigurisht që gjithçka është më e lehtë; nderkohe, ju tashmë e dini që ekziston një leje për ushqyerjen me gji, mundësia e shprehjes së qumështit në vendin e punës...
Pushimi i gjidhënies
Në fund të 16 javëve, ju mund të përdorni lejen e ushqyerjes me gji. Ju keni të drejtë të mungoni një orë nga puna dhe kjo pjesë e kohës mund të ndahet në dy; në lindje të shumëfishta nëna mund të mungojë për dy (binjakë / binjakë) ose tre (treshe) orë. Kohëzgjatja e lejes është 9 muaj, dhe është një e drejtë individuale, kështu që mund të gëzohet edhe nga babai; dhe është gjithashtu e pavarur nëse ushqimi i foshnjës suaj është natyral apo artificial. Por sot ne përqendrohemi në ushqyerjen me gji.
Marrëveshjet kolektive janë ato që rregullojnë kriteret që nuk përfshihen në rregullin e përgjithshëm. Për shembull ndonjëherë Possibleshtë e mundur të grumbulloni të gjitha orët e pushimit (një në ditë për 9 muaj) dhe shtojini ato në pushimin e lehonisë. Shtë një vendim që duhet konsultuar dhe marrë paraprakisht.
Masat plotësuese
- Zgjasni 16 javët e pushimit: duke shtuar ditët e pushimeve që korrespondojnë me vitin aktual dhe ato që nuk janë marrë në atë të mëparshmin.
- Kërkimi i një zvogëlimi të orëve të punës (për t’u shijuar deri në moshën 12 vjeçare të fëmijës), me një ulje proporcionale të pagës, do të lehtësonte edhe ushqyerjen me gji.
- Siguroni mbështetje dhe informacion; sepse kur nënat dinë ta bëjnë të pajtueshme 'dhënien e gjirit dhe punën' ka më pak braktisje.
Mirëmbani gjidhënien
Shtë shumë e rëndësishme merrni parasysh të gjithë faktorët ndikues, përpara se të vendosni si do ta mbajmë gjidhënien, dhe këta faktorë janë të ndryshëm në secilin rast. Normalisht vlerësohet mosha e foshnjës (3 muaj e gjysmë nuk janë të njëjtë me 8); orët e punës dhe distanca nga vendi i punës në shtëpi; atë që nëna dëshiron të bëjë; zgjidhja që zgjidhet për t'u kujdesur për fëmijën (babai, gjyshi, kujdestari ose çerdhja).
Si do të vazhdoni të ushqeni me gji foshnjën tuaj?
Sigurisht kur takoheni përsëri çdo ditë: MBI KEMRKES, pa presion ose orare, dhe gjithashtu:
Ushqim direkt ose i vonuar
E para është që dikush ta marrë të voglin aty ku punon për të dhënë gji. Ushqyerja me gji e vonuar është kur e shprehni qumështin tuaj në mënyrë që dikush ta japë atë në vend të foshnjës. Aspekte të rëndësishme:
- Përdorni një pompë të përshtatshme të gjirit, dhe mini elektrike më të mirë.
- Përgatiteni në sasi të mjaftueshme dhe ruajeni në enë prej 50 deri 100 cc.
- Qumështi nga të dy ushqimet mund të përzihet, për sa kohë që nuk është shkrirë.
- Mbajeni të freskët për një maksimum prej dy ditësh. Periudhat më të gjata kohore kërkojnë ngrirje.
- Jepni udhëzime personit që kujdeset: në lidhje me ngrohjen, ofrimin e aq sa fëmija ka nevojë, etj.
- Nuk është ideal, por ushqimi plotësues mund të avancohet pak: shumë ushqime të ngurta japin më pak probleme alergjie sesa qumështi artificial (është nga lopa, mos harroni); dhe lejoni që foshnja të jetë e kënaqur.
- Commonshtë e zakonshme që ju të shpreheni në punë pasi prodhimi i qumështit rregullohet sipas nevojës së foshnjës. Për ta bërë këtë, merrni një ftohës me akumulatorë dhe kontejnerë të ngrirë. Kërkoni gjithashtu një hapësirë që plotëson standardet e higjienës dhe është private (dhe ka një dalje për pompën e gjirit)
E gjithë kjo është e pavarur nga leja e ushqyerjes me gji, ndonjëherë duhet të gjenden formula të kombinuara, sepse ushqyerja me gji sipas kërkesës para futjes së lëndëve të ngurta kërkon shumë prezencë
Mos harroni se do të jeni në gjendje, edhe nëse prodhimi zvogëlohet, foshnja refuzon ofertën e kujdestarit të tij, ose për arsye të tjera. Në rastin e fundit, ai ndoshta do t'ju presë duke u lidhur me gjoksin dhe duke mos e lënë atë derisa të largoheni përsëri., nuk ka asgjë të keqe me të, megjithëse gjithçka do të varet nga mosha e tyre, ka më shumë të ngjarë të ndodhë me foshnje shumë të reja.
Dhe së fundmi, ju tashmë e dinit atë ju mund të shijoni pushime pa pagesë, e verteta? Të gjitha më lart plotësohen nga shmangia e rrezikut për ushqyerjen me gji, nëse ka ndonjë (që rrjedh nga puna)
Imazhe - Qumështi.net y dëshiraefawn