Већ смо говорили о важности саодговорности када је у питању спровођење равнотеже између посла и приватног живота у материнству. Међутим, Шта се догађа када нема родитеља коме би се делегирало? Разговараћемо о алтернативама, решењима и значају сестринства.
Све је више жена слободних и неовисних и одлучују се да одгајају децу без очеве фигуре. Подсећамо вас на важност стварања друштвене мреже која нам омогућава да се издржавамо и одгајамо племе.
Саодговорност у самцу
Главни разлог зашто се јавља стрес због самохране мајке је да понекад не постоји могућност делегирања родитељу. Међутим, морамо схватити да је чак и ако та цифра не постоји, делегирање некоме важно.
Разумљиво је о чему не можете разговарати суодговорност, јер сте у овом случају ви једини одговорни за то створење. Али Морате бити свесни да сте човек и не желите да проширите даље од својих могућности.
Понекад се осећате кривим што нисте стигли до свега.
Једна од ваших одговорности је да обезбедите да ваше дете буде добро, јер за ово морате бити добро, не можете бити под стресом. Морате некога делегирати, ви бирате да ли је то члан породице или бебиситерка. Друга могућност је да дете оставите на неколико сати у специјализованом центру, попут вртића или библиотеке играчака, ван школског времена. На вама је увек одлука, али Важно је да то радите како бисте могли да посветите потребне сате.
Помирите се без суодговорности
Ако већ тешко је помирити Када имамо суодговорну особу, која може да се побрине за ментални терет подизања детета, без ове подршке ствара се свет. Али неопходно је да не занемаримо професионалну страну. Поготово знајући то Поред одговорности за бригу о детету, имамо финансијску одговорност и за једно и за друго.
Неопходно је делегирати, али понекад је то немогуће, услед сопствених околности. Понекад не можемо рачунати на породицу или пријатеље и немамо ресурсе да платимо да бисмо се бринули о њима. Међутим, није потребно одустати тако брзо, јер постоји све више алтернатива за постизање тог помирења.
Алтернативе за мирење радне породице
Једна од алтернатива је рад на даљину или рад од куће, продаја производа на мрежи итд. Све више мајки бира предузетништво, стварање сопственог предузећа од куће. Ова предузећа су понекад креативне идеје самих мајки, циљеви који су можда остали у ћошку и која их је потреба натерала да наставе као сан какав су некада били.
У другим случајевима, ова предузећа су део стварања мреже предузетника, који имају заједничку идеју и циљ. Они формирају пројекат заснован на пословном расту заснован на солидарности међу самим предузетницима. У овој врсти мреже нема места, такмичењу и ривалству, сви пливају на истој обали.
У предузетничким мрежама сви посежу за постизањем општег добра.
У овој врсти пословне групе нико вас неће питати да ли планирате трудноћу или колико имају година ваша деца, јер није битно, постоји сарадња између њих и они деле посао као и користи од тога.
Тачно је да је још увек дуг пут пре него што се плате и бенефиције ове врсте посла могу упоредити са традиционалнијим послом. Али то је ходање на основу ка помирењу а формуле које комбинују рад на нези са радом на даљину све су прихваћеније, на пример. Сваке године Цлуб де Маласмадрес организује трку за помирење, како би се уочио овај проблем.